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4科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案(存儲版)

2025-09-12 16:00上一頁面

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【正文】 有效覆蓋。拓寬學(xué)會參與公共科技服務(wù)渠道,及時了解、準(zhǔn)確把握政府職能轉(zhuǎn)移趨勢,引導(dǎo)學(xué)會積極參與政府購買服務(wù)市場競爭。 ,助力科技工作者成長成才。抓緊修訂《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》,進(jìn)一步完善科協(xié)團(tuán)體會員制度,接受部分規(guī)模和影響較大、承認(rèn)科協(xié)章程、工作積極主動的大型企業(yè)科協(xié)和高等學(xué)校科協(xié)作為中國科協(xié)團(tuán)體會員。 ,調(diào)動激發(fā)學(xué)會的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。適應(yīng)學(xué)科分化細(xì)化和交叉融合并存的大趨勢,鼓勵 學(xué)科相近、聯(lián)系密 第 10 頁 共 15 頁 切的學(xué)會成立學(xué)會聯(lián)合體,推動面向大學(xué)科領(lǐng)域或全產(chǎn)業(yè)鏈的學(xué)會集群發(fā)展,促進(jìn)成員之間的信息交流與資源共享,推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,承接政府轉(zhuǎn)移職能,形成工作合力。 ,引導(dǎo)學(xué)會助力創(chuàng)新發(fā)展。建設(shè)中國科學(xué)文化傳媒集團(tuán),整合中國科學(xué)技術(shù)出版社、科普出版社和科技導(dǎo)報社以及豐富權(quán)威的科技期刊資源,打造擁有海量信息的科學(xué)數(shù)據(jù)集團(tuán)和內(nèi)容供應(yīng)商。 五、加強(qiáng)對科技工作者的政治引領(lǐng)突出和增強(qiáng)科協(xié)組織的政治性,必須 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)特別是學(xué)會黨建工作,解決重業(yè)務(wù)活動、輕政治思想引領(lǐng)以及學(xué)會黨組織覆蓋和黨建工作覆蓋不廣、工作層次水平不高等問題,通過建設(shè)強(qiáng)有力的學(xué)會黨組織,切實履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,落實好全面從嚴(yán)治黨要求,把科技工作者緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,切實擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。 ,不斷保持和增強(qiáng)政治性。以 第 15 頁 共 15 頁 學(xué)會和高等學(xué)校為重點持續(xù)加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)教育,建立健全科學(xué)研究誠信監(jiān)督機(jī)制,加大對學(xué)術(shù)造假、成果剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查公布力度,以真善美抑制假惡丑,不斷提高思想覺悟和道德水平,通過營造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)氛圍,弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)凝聚力。改革學(xué)會黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作模式和保障機(jī)制,以促進(jìn)學(xué)會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、定期召開專題民主生活會、參與三重一 大 第 14 頁 共 15 頁 決策為突破口,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)工作全覆蓋。扎實開展第三方創(chuàng)新評估工作,樹立品牌、擴(kuò)大影響,發(fā)揮好對學(xué)會和地方科協(xié)的示范引領(lǐng)作用,服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。實施科普信息化建設(shè) 工程,采用政府和社會資本合作( ppp)模式,搭建面向?qū)W會和地方科協(xié)的科普資源集成共享平臺,共同開發(fā)適應(yīng)社會需求、易于取用、便于傳播的優(yōu)質(zhì)科普資源,大幅度增加科普資源供給。深化科技期刊改革,堅持正確辦刊導(dǎo)向,建立 優(yōu)勝劣汰機(jī)制,引進(jìn)吸收一批在國際上有較高學(xué)術(shù)影響力的專家進(jìn)入科技期刊編委和審稿人隊伍,著力打造具有核心競爭力和 第 11 頁 共 15 頁 國際影響力的一流科技期刊。完善學(xué)會辦事機(jī)構(gòu)管理制度,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),制定學(xué)會社會服務(wù)良好行為規(guī)則,為學(xué)會依法依章程辦事提供制度保障。規(guī)范學(xué)會分支機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)管理,努力做到類型、數(shù)量合理 第 9 頁 共 15 頁 適度,管理依法合規(guī)。 三、全面改革學(xué)會治理結(jié)構(gòu)和治理方式學(xué)會是科協(xié)的組織基礎(chǔ),學(xué)會工作是科協(xié)的主體工作,科協(xié)系統(tǒng)深化改革,必須緊緊 第 8 頁 共 15 頁 抓住所屬學(xué)會這個牛鼻子,突出學(xué)會治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個重點,全面推進(jìn)會員結(jié)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、人事聘任、治理結(jié)構(gòu)、管理方式改革,提升服務(wù)能力,加強(qiáng)國家級學(xué)會與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展,從根本上解決凝聚力不夠、活力不強(qiáng)、組織松散 等突出問題,真正把學(xué)會做實做強(qiáng)做好。圍繞做實做好互聯(lián)網(wǎng)+科普工作,充分發(fā)揮科普中國的品牌作用,引導(dǎo)和幫助科技工作者向社會公眾普及科技知識,弘揚(yáng)科學(xué)精神。 ,為科技工作者搭建更加廣闊的工作平臺。機(jī)關(guān)留出 10%- 15%的局處級崗位,擇優(yōu)選拔科研單位、高等學(xué)校和學(xué)會的科技工作者或管理人員掛職,擇優(yōu)選拔一批學(xué)會和地方科協(xié)工作人員到中國科協(xié)掛職,定期輪換。優(yōu)化科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員組成,來自基層一線的中國科協(xié)全委會委員比例由 58%提高至 70%左
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