4礦工會(huì)副主席述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，建立完善活動(dòng)操作、效果評(píng)價(jià)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。按照上下結(jié)合、基層為主、小型多樣、堅(jiān)持經(jīng)常的指導(dǎo)思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、采掘職工拔河賽等體育比賽及春節(jié)文藝表演、元旦晚會(huì)、書攝美、安全漫畫展等文化活動(dòng)，使全礦文體活動(dòng)開展的如火如荼，拉緊了礦工會(huì) 和職工之間的感情，有效地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。 ⒊ 優(yōu)化組織強(qiáng)基礎(chǔ)，開展創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)。 。文體活動(dòng)是拉緊工會(huì)和職工感情的最有效手段，能有效地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)全礦的向心力和凝聚力。 在文化體育方面。 在生產(chǎn)方面。努力打造群眾性安全文化，創(chuàng)新安全工作機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 礦工會(huì)副主席述職報(bào)告 年，我任職礦工會(huì)副主席，主抓工會(huì)女工委員會(huì)、群眾生產(chǎn)、安全、勞模管理以及文化體育工作。 在安全方面。其次，強(qiáng)化班組安全責(zé)任意識(shí)，組織發(fā)動(dòng)職工人人參與安全管理，推行班組 “ 安全值日 ” 制度，營(yíng)造班組良好的勞動(dòng)保護(hù)氛圍，從而形成了群防群治的安全工作格局。認(rèn)
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