4礦長三違治理推進(jìn)會上的致辭(存儲版)
【正文】 ” ２５８人次。今年礦實現(xiàn)了掘進(jìn)機(jī)械化，加上采用錨桿錨索支護(hù)和綜采放頂煤工藝，勞動效率大幅度提高，職工的勞動強(qiáng)度明顯下降，職工不再因搶進(jìn)度、趕任務(wù)發(fā)生違章。政工部門發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造 “ 本質(zhì)安全，珍愛生命 ” 的氛圍。推行以班組為單元、區(qū)隊為單位的安全聯(lián)保，把出現(xiàn)的各類人身事故和 “ 三違 ” 行為與本班組和本單位職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。礦安監(jiān)科和技術(shù)科以工程監(jiān)理的身份，對其施工過程進(jìn)行動態(tài)質(zhì)量監(jiān)督和考核，徹底杜絕了無措施施工等重大違章現(xiàn)象的發(fā)生。一是實行施工負(fù)責(zé)制， 施工單位與礦簽訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同，對施工質(zhì)量做出承諾。礦出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部反 “ 三違 ” 管理規(guī)定》，要求技術(shù)員以上干部每人每月必須完成一名反 “ 三違 ” 指標(biāo)，并且對他們實行月度安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資，每人每月３０
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1