4礦廠運(yùn)輸隊申報紅旗手申報材料(存儲版)
【正文】 輸隊從本單位的實(shí)際情況 出發(fā)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)完善工作。同時，絞運(yùn)輸隊結(jié)合自己的工作， 09 年先后向項(xiàng)目部申報五小成果 “ 絞車動力制動控制系統(tǒng)的改造 ”“ 鋁合金罐籠在千米深井中的高效應(yīng)用 ” ；申報技術(shù)創(chuàng)新成果 “ 朱集礦風(fēng)井臨時提升系統(tǒng)技術(shù)改造與創(chuàng)新 ” ；向集團(tuán)公司申報專利 “ 新型罐籠罐耳布置方式 ” 、 “ 滾筒式尾繩擋輥 ” 。在得知這一情況之后，主井、風(fēng)井的維修工主動放棄休息時間，和副井的工友一起奮戰(zhàn)在工作現(xiàn)場，保質(zhì)保量的完成了檢修任務(wù)。 （三）、抓隊伍建設(shè)，提高全體職工的素質(zhì)。 。增加了隊務(wù)管理的透明性，對職工的工資分配真正做到了公開、公平、公正。許多不和諧的問題在討論中都得到了解決，增進(jìn)了全隊職工和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。重載調(diào)試完成至 09 年 12 月底，已累計完成提矸 99150 車。切實(shí)把 “ 兩規(guī)范 ”和 “ 手指口述 ” 落實(shí)到現(xiàn)場的工作中去。 （二）、做好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 第 1 頁 共 6 頁 礦廠運(yùn)輸隊申報紅旗手申報材料 礦絞運(yùn)輸隊自 2024 年 8 月成立之日起，就圍繞安全生產(chǎn)來開展工作。通過這一系列的活動， “ 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 ” 已經(jīng)成為絞運(yùn)輸隊職工的自覺行為，自保、互保、 第 2 頁 共 6 頁 聯(lián)保意識明顯提高。 09 年，項(xiàng)目部開展深入實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以來，絞運(yùn)輸隊充分發(fā)揮黨支部的政 治核心
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