4礦產(chǎn)業(yè)三違整治工作意見(存儲(chǔ)版)
【正文】 面找其談話，是黨員干部違章的由紀(jì)委書記找其談話，強(qiáng)化對(duì) “ 三違 ” 人員的安全意識(shí)教育。井下輔助單位的 “ 三違 ” 人員，學(xué)習(xí)考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌?qiáng)對(duì) “ 三違 ” 的治理力度，凡因 “ 三違 ” 造成重傷或二級(jí)及以上非傷亡事故的，當(dāng)班跟班區(qū)長撤職，當(dāng)班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學(xué)習(xí)，并按集團(tuán)公司職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法追究責(zé)任，對(duì)單位集體罰款 30000 元。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報(bào)道 “ 三違 ” 治理的正反典型，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮進(jìn)行曝光，對(duì)安監(jiān)部追查分析的違章行為進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實(shí)施意見》的內(nèi)容，利用一切會(huì)議一個(gè)不漏的向職工貫徹《實(shí)施意見》的精神實(shí)質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。礦設(shè)立 “ 三違 ” 舉報(bào)電話，鼓勵(lì)職工群眾舉報(bào)干部的違章指揮行為，經(jīng)查實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)人給予1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理 “ 三違 ” 的指標(biāo)在月度計(jì)劃本上同下，凡完不成指標(biāo)的，少治理 “ 三違 ”1 人次罰款 50元。經(jīng)幫教，學(xué)習(xí)期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗，考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學(xué)習(xí)時(shí)間，直至考試合格后方可上崗。對(duì)“ 三違 ” 人員的追查分析要定性準(zhǔn)確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊 全。要利用多種有效形式，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)第 7 號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》的意見，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司文關(guān)于“ 三違 ” 行為的界定范圍和某礦發(fā)文《某某煤礦 安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。對(duì)各類 “ 三違 ” 人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。 張榜公示。 “ 三違 ” 人員在本單位安全活動(dòng)時(shí)，結(jié)合自身 “ 三違 ” 事實(shí)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，吸取教訓(xùn)，保證不再違章。安監(jiān)部、生產(chǎn)部（生產(chǎn)辦）、政工部、群工部、財(cái)資部、企管部、黨政辦等單位和部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 三、 “ 三違 ” 的處理程序。停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集
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