4礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)致辭稿端午節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 益突出，在一定程度上影響了我們發(fā)展的步伐。特別是我公司的人居環(huán)境長(zhǎng)期得不到改善，在一定程度上影響了公司的穩(wěn)定發(fā)展影響了公司形象。借此機(jī)會(huì)，我代表公司向在座的各位女職工，并通過(guò)你們對(duì)堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位的女員工致以節(jié)日的問(wèn)候。女職工同志們，成績(jī)僅代表過(guò)去，不斷的進(jìn)步才代表未來(lái)。廣大女職工在工作上是半邊天，在家庭里更是主心骨。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓住大好機(jī)遇，不斷歷練自我、完善自我，以飽滿的熱情積 極投身于公司各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)，同鑄礦山輝煌。 一，這次金融危機(jī)對(duì)雙礦集團(tuán)造成了極大的影響。 世界金融危機(jī)對(duì)我國(guó)煤炭市場(chǎng)的影響和危害是相當(dāng)嚴(yán)重的，明年的不確定因素更大，情況變得更加復(fù)雜，煤炭企業(yè)將面臨更大的困難和壓力，如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響使煤炭企業(yè)避免再度陷入圍困已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。雙礦集團(tuán)煤田具有良好的轉(zhuǎn)化特性，轉(zhuǎn)化率達(dá)到 95%以上，是轉(zhuǎn)化加工的綠色原料，這樣的煤田在我們國(guó)家只有三塊。 五，注重發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)員工堅(jiān)定信心、迎接挑戰(zhàn)，形成共謀良策、共度難關(guān)的氛圍。三是苦練內(nèi)功，做好挖掘潛力，增收節(jié)支等工作。開(kāi)展集約化生產(chǎn)，建設(shè)安全型礦產(chǎn)小循環(huán)生產(chǎn)模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)耗煤的主要產(chǎn)品產(chǎn)量增速將進(jìn)一步下降，甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，氟碳需求增速進(jìn)一步趨緩。無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)講，應(yīng)該說(shuō)這次高層論壇都是為我們國(guó)有企業(yè)準(zhǔn)備的，其目的也是幫助我們國(guó)有企業(yè)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)而舉辦，這次高層論壇大概有 3 35家的媒體參加，也體現(xiàn)了各大媒體對(duì)國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)表示極大的關(guān)心、關(guān)注，所以作為國(guó)有企業(yè)的一員表示感謝。把崗位成才與公司賦予的重任緊密結(jié)合起來(lái) 。廣大女職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智，立足自身崗位，以主人翁的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，把個(gè)人奮斗與公司目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把理想抱負(fù)與本職工作結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，努力為公司的發(fā)展、興旺做出新的貢獻(xiàn)。在我們公司，八十多名女職工以強(qiáng)烈的 主人翁意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。春回大地，萬(wàn)物復(fù)蘇。目前，公司井下的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施在集團(tuán)公司近兩年的連續(xù)投入下，基本上滿足了安全生產(chǎn)的需 要。 公司黨委在創(chuàng)建五好班子活動(dòng)中花大力氣、下真功夫，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，特別是下半年安全生產(chǎn)形勢(shì)后，班子成員在困難面前，拚勇氣，拚干勁，拚智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，確保了安全生產(chǎn)形 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 勢(shì)的基本好轉(zhuǎn)。 四是建立健全雙向考核制度，加強(qiáng)員工、各級(jí)管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)的思想交流。重大事項(xiàng)由公司黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定，充分體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，在涉及職工利益的問(wèn)題上，充分贏得了群眾的信任。 抓好工作，在提高班子創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)和能力上下功夫 由于今年 6 月份以來(lái)，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，干部管理人員的井下跟（帶）班個(gè)數(shù)急遽增加 ，工作壓力增加，在這種情況下，班子成員想辦法、添措施，采取跟重點(diǎn)頭、面和重點(diǎn)工序的辦法，一方面減輕了干部管理人員的工作壓力，另一方面提高了跟（帶）班的質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了員工的經(jīng)常性教育工作，使員工們深刻理解了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，激發(fā)了他們干好本職工作的積極性。 二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè) 黨的思想建設(shè)的核心和精髓是黨的思想路線建設(shè)。同時(shí)，公司黨委認(rèn)真開(kāi)展黨支部競(jìng)賽活動(dòng)，加大對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核力度。 20xx 年，是白臘坪礦業(yè)分公司安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻、改革發(fā)展任重艱巨、經(jīng)營(yíng)管理嚴(yán)重滑坡的一年。 20xx 年公司黨委按照雙向培養(yǎng)的原則和集團(tuán)公司黨委關(guān)于把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干的組織發(fā)展工作要求，共發(fā)展黨員 4名 。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體成員的思想進(jìn)一步解放，觀念進(jìn)一步更新
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