4煤礦集團公司黨建工作報告(存儲版)
【正文】 行 “ 一線工作法 ”“ 三個三分之一工作法 ” ，要求黨員干部沉入一線、扛起責任。 第 7 頁 共 15 頁 全年累計在央媒、省媒等主流媒體發(fā)表稿件 5066 篇次，是往年的 5 倍，實現(xiàn)了宣傳數(shù)量與質(zhì)量的 “ 雙提升 ” 。連續(xù) 27 年開展 “ 季評十好、年評十佳 ” 好人評選活動， 1 人榮獲“ 山西好人 ” ， 11 人榮獲省屬企業(yè) “ 第二屆道德模范 ” ， 3 戶家庭榮獲 “ 省屬企業(yè)文明家庭 ” 。要落實好中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見和省委工作措施，執(zhí)行好集團公司政治建設(shè) “ 二十個堅持 ” 工作要求，每季度開展一次全覆蓋檢查考核。要注重成果轉(zhuǎn)化和長效機制建設(shè)，以整改實效體現(xiàn)忠誠擔當。 抓好道德建設(shè)。要充分發(fā)揮四級網(wǎng)評員隊伍的作用，推進網(wǎng)評工作從保量到 “ 質(zhì)量雙保 ” 邁進，確保每月跟評轉(zhuǎn)發(fā)正面內(nèi)容不少于 10 萬條。要按照《基層黨支部分級評定辦法（試行）》《關(guān)于進一步抓好集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》等文件要求，抓重點、補短板、強弱項，落實好集團公司黨委常委、紅旗黨委分別與重點偏遠單位黨組織 “ 包保聯(lián)系 ”“ 結(jié)對幫扶 ” 制度。 四、以作風建設(shè)為抓手，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍 要以 “ 踏石留印、抓鐵有痕 ” 的勁頭，抓住重要時間節(jié)點，盯緊 “ 四風 ” 問題，繼續(xù)狠剎 “ 十種不良風氣 ” 和 “ 光索取、不奉獻 ” 不良風氣，加大查處和曝光力度，抓典型、強震懾。 六、以群團建設(shè)為紐帶，激發(fā)黨建強大活力 加強工會工作。要堅持幫扶青年多元化穩(wěn)定就業(yè)，幫助實現(xiàn)就業(yè) 800 人次，運營好青年眾創(chuàng)空間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)300 人次。 營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。 。在休息療養(yǎng)、免費體檢、辦理保險、評先評優(yōu)等方面落實好援鄂醫(yī)護人員關(guān)愛舉措。要按照省屬企業(yè)共青團改革方案的有關(guān)要求，推進集團公司團的各項改革，推進兩級團組織換屆工作。要準確妥善運用 “ 四種形態(tài) ” ，實施精準有力問貴，提高問責政治性、精準性、實效性，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。繼續(xù) 推進大部制改革，修訂完善集團公司及二級單位的機構(gòu)人員編制，力爭達到機構(gòu)精簡 5%，人員精簡 10%。省委關(guān)于深化 “ 三基建設(shè) ” 進一步加強基層工作的若干意見 gt。嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，堅持半年召開意識形態(tài)專題會、季度召開分析研判會、月度召開宜傳輿論例會，進一步厘清思路，明確重點，細化安排。要提升融媒體戰(zhàn)斗力，建成融媒體中心，打造全蝶型人才，健全新聞發(fā)言人制度，構(gòu)建完 善全方位、立體式宣傳大格局。要把巡視整政作為重大政治任務(wù)持續(xù)抓好，全力以赴嚴肅查辦巡視移交問題線索，開展好巡視整改 “ 回頭看 ” ，做到舉一反三、立行立改、以整促改。 2024 年黨建工作總的思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記 “ 三篇光輝文獻 ” 精神，貫徹落實省委 “ 四為四高兩同步 ” 總體思路和要求，聚焦 “36951” 戰(zhàn)略體系，持續(xù)提升把方向、管大局、保落實能力，抓好七項重點工作，為建設(shè)新時代同煤提供堅強的政治、思想和組織保障。 精神文明成果豐碩。開通了官方 “ 兩微一端三號 ” 融媒體矩陣，點擊量突破億次。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓干部作風，全面開展狠剎 “ 十種不良風氣 ” 專項整治，通過抓典型，強震懾，查處違反中央八項規(guī)定精神案件 15 件，黨紀政 第 6 頁 共 15 頁 務(wù)處分 30 人，點名道姓公開通報曝光 6 起典型 案例；開展了 “ 不擔當、不作為、慢作為、亂作為 ” 專項考核，對新調(diào)整崗位滿三個月的中層管理人員，進行跟蹤測評，對 8 名工作開展不力、評分較低的干部給予通報批評，營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 規(guī)范了各類議事規(guī)則。進行大部制改革，實施黨政 “ 一肩挑 ” 。確立了 “1311” 選人用人工作思路，制定了《大力推進干部人事制度改革，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、以德?先，專業(yè)的人干專業(yè)的事，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，提出了黨員干部 “ 二十個必須 ” 工作要求，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，逐級壓實責任。出
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