4煤礦職工品行習練總結表彰推進會致辭(存儲版)
【正文】 精神為指導，按照集團公司 “ 五必訓 ” 原則和 “ 十有 ” 訓練標準，嚴格進行品行習練，樹立和落實科學發(fā)展觀，解放思想、與時俱進，實現(xiàn)人的理念變革，促進人的全面發(fā)展，增強執(zhí)行力和規(guī)則意識，全面提升企業(yè)核心競爭力，為早日把我礦建成創(chuàng)新能力強、管理水平高、綜合效益優(yōu)的寬裕型和諧新 XX 縣區(qū)提供有力的人力資源保障。全礦廣大共產(chǎn)黨員，更要積極參與品行習 第 8 頁 共 9 頁 練活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實踐中大有一番作為，展示共產(chǎn)黨員的風采，為職工群眾做出表率，在實踐中體現(xiàn)先進性。兩年來的實踐證明，品行習練是提高職工隊伍素質的有效途徑。同志們。全面開展 “ 創(chuàng)爭 ”活動，扎實推進職工品行習練工作，全面加強高素質職工隊伍建設，強化 XX 縣區(qū)治安綜合治理，為職工創(chuàng)造一個安全有序的環(huán)境，創(chuàng)建平安 XX 縣區(qū)。要通過品行習練，逐步使職工養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，直至習慣成為自然，促進安全生產(chǎn)。全礦每一名干部職工，都要樹立時不我待的強烈危機感和緊迫感。戰(zhàn)略目標確定以后，執(zhí)行就是決定因素，實現(xiàn)既定的目標任務，需要有一支自我超越、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強、具有較強執(zhí)行力的高素質職工隊伍。品行習練的目的是提高職工素質，促進 第 6 頁 共 9 頁 企業(yè)發(fā)展。今天的會議上，礦黨委將表彰一批在品行習練活動中涌現(xiàn)的先進單位和優(yōu)秀學員。有些同志腳底磨破了仍然堅持訓練，認真體會要領；煤礦職工品行習練總結表彰推進會講話第 2 頁 有些同志克服家庭和身體不適，認真把握品行習練機會。為此，我們堅持把職工品行習練納入到礦黨政的重要工作日程，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。礦領導班子充分認識到，實現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，完成既定創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項目標，將企業(yè)做大做強，必須有一支適應創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，視野開闊、敢于創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏的優(yōu)秀團隊作保障。下面，根據(jù)礦職工品行習練領導小組研究的意見，我就深入推進我礦職工品行習練工作，講兩個方面的內容。礦先后舉辦了 3 期基層干部品行習練集訓班， 6 期職工品行習練集訓班，全部請部隊現(xiàn)役官兵當教官，受訓干部職工總人數(shù)達1099 名，同時還幫助物業(yè)公司培訓了 155 人，幫助廣龍公司培訓了 84 人。通過職工品行習練活動， 廣大干部職工逐步改善了心智模式，建立了共同愿景，營造起了互動的學習 第 3 頁 共 9 頁 氛圍，樹立起自主、自立、自強、自信觀念以及競爭觀念、時間觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念，成為不斷突破企業(yè)成長極限、持續(xù)創(chuàng)新的參與者、推動者和實踐者，有力地促進了礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展的順
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