4某年行政工作總結(jié)和計劃(存儲版)
【正文】 一、人事管理方面 建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理：（ 1）、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。（ 1）、部門傳人員增補單。保姆、出租、臨時工各 1 間。（ 3）、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況，反饋信息 。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務 。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理 。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。 1完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。 嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理 加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助。 嚴格執(zhí)行公司各 項規(guī)章制度。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 監(jiān)督、管理、檢查方面。加強辦公文件、檔案管理。 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。（ 1）、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助 第 7 頁 共 11 頁 下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。集體員工 17 間（男占 12 間，女占 5 間） 。（ 6）、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路。 四、下半年工作計劃 面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工 作。 2024年行政工作總結(jié)和計劃范文 2轉(zhuǎn)眼間 20xx 年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。 工作收獲： a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果 。我將 20xx年個人工作總結(jié)如下： 一、工作表現(xiàn)和收獲： 工作表現(xiàn)：
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