4某年落實黨委主體責(zé)任情況匯報(存儲版)
【正文】 治腐力度 一是加強(qiáng) 對重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。先后制定并下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)暫行辦法》、《轉(zhuǎn)發(fā)整治 “ 辦事難 ” 專項行動實施方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局關(guān)于 2024 年、 2024 年全面從嚴(yán)治黨工作要點》、《印發(fā)成立 “ 辦事難 ” 專項行動督查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于集中開展 “ 兩卡三金 ” 清退治理工作的通知》、《辦公用房和公務(wù)用車專項治理工作方案的通知》、《印發(fā)掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》、《印發(fā)關(guān)于局黨委建立履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和履責(zé)記實制度的報告》、《印發(fā)中央掃黑除惡第 3 督導(dǎo)組反饋意見整改落實方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育第一季度、第二季度、第三季度、第四季度工作要點的通知》等等一系列文件。 2024 年 1 月至 10 月，人社局黨組織以黨委組織形式存在；隨著全區(qū)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，從 2024 年 10 月起，以黨組形式存在。 一、切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動工作落實 一是深化 “ 主體責(zé)任 ” 落實，層層傳遞壓力。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定。結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，深入開展廉政警示教育活動和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。二是開展政風(fēng)行風(fēng)專項治理。建立完善《機(jī)關(guān)工作管理制度》，強(qiáng)化上下班制度、考勤制度，每周兩 次不定期查崗，對全局干部職工的政治觀念、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，視情況對違規(guī)人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。針對這些問題，我們將在今后的工作中，有針對性地加以改進(jìn)和加強(qiáng)，切實把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心中，把使命扛在肩上。同時，在實際工作中，也暴露出一些不足和亟待改進(jìn)的地方。同時，注意制止和嚴(yán)肅查處違反 “ 四風(fēng) ” 隱形變異問題，堅決防止享樂主義和奢靡之風(fēng)回彈返潮，在 “ 常和長 ” 、 “ 嚴(yán)和
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