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4某年職校領(lǐng)導干部述職報告范文(存儲版)

2024-09-11 14:37上一頁面

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【正文】 ,引進來,為學校的發(fā)展與管理增添了豐富的內(nèi)涵。 我們認為,管理就是確定目標,理順情緒,凝聚力量,就是增強政策透明度,為師生創(chuàng)造良好的工作和學習氛圍。第二,完善激勵機制,為教師創(chuàng)造良好的工作氛圍。表現(xiàn)了危難關(guān)頭黨員干部應(yīng)有的品質(zhì)和對師生生命安全高度負責的精神。我們按照 XX 省委六屆四次會議要求,不斷完善民主集中制,并按市教育黨委部署召開了民主生活會,班子成員進一步統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。本年度,理論學習中心組有意識地加強了對外地辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的 學習,并結(jié)合學校實際加以推廣運用。 今年暑期我們實行了新一輪教職工聘任制,對崗位管理進行了大膽探索,完善了中層干部競爭上崗機制,得到了市教育局領(lǐng) 第 2 頁 共 3 頁 導的重視和肯定,聘任制經(jīng)驗在市直學校得
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