4某年綜治年度述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 制度。二是堅(jiān)持貫徹誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則 。切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺(jué)性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度一次綜治工作會(huì)議，匯報(bào)工作，分析情況，研究解決存在的問(wèn)題，安排部署階段性工作 。 二、排查矛盾 ，及時(shí)處理存在的隱患 20xx 年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作： 一是充分認(rèn)識(shí)排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，也是搞好社會(huì)綜治工作的 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 重要方法，更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。
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