4某年社區(qū)負責人抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 四個意識 ” ，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高 學習的針對性和實效性，每月組織集中學習活動不少于 2 次，提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務水平和服務能力。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，標準不高、要求不嚴，社區(qū)黨建工作特別是黨風廉政建設有些制度的落實將就應付，只求過得去，不求過得硬； 對社區(qū)黨組織建設存在的問題研究不深，在黨員教育管理上，開拓創(chuàng)新意識不強，工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想來解決問 第 3 頁 共 4 頁 題，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待加強。定期召開黨支部會議、民主生活會和黨員組 第 2 頁 共 4 頁 織生活會，查找存在的問題，認真整改，對黨員進行測評、考核，及時總結(jié)黨建工作。一是按照“ 開展黨建引領社會治理 ” 要求，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的靠前服務、龍頭引領作用。深入踐
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