【正文】 列全區(qū)前茅；三是建立長效管理機(jī)制，確保整體攻堅(jiān)。藝術(shù)團(tuán)隊(duì)大多由老人和婦女組成，他們的活動(dòng)始終貫穿了親和與進(jìn)取，促使先進(jìn)的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝 聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧。 “ 兩會(huì)期間 ” 每天保持重點(diǎn)人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定；加大流動(dòng)人口的管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動(dòng)人口公寓定期、及時(shí)進(jìn)行走訪調(diào)查，做好流動(dòng)人口的登記管 理及計(jì)生管理等工作；定期進(jìn)行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對(duì)影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運(yùn) 第 10 頁 共 21 頁 用心理疏導(dǎo)等多種方法認(rèn)真化解。 八、下步打算 第 11 頁 共 21 頁 社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會(huì)的共同參與、共同努力。今年 5 月份經(jīng)縣委常委擴(kuò)大會(huì)研究決定，由縣委副書記劉建立同志牽頭組織協(xié)調(diào)編委，組織部、勞人局、財(cái)政局等單位，細(xì)化責(zé)任、完善舉措，盡快研究出臺(tái)了 6 個(gè)社區(qū)居委會(huì)工作機(jī)構(gòu)方案和機(jī)構(gòu)管理機(jī)制方案，依據(jù)市委、縣委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》， 9 月初經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，把縣社區(qū)辦和街道工委合并，撤銷街道辦事處，成立 XX 縣區(qū)社區(qū)黨工委、 XX 縣區(qū)社區(qū)辦，明確社區(qū)黨工委、社區(qū)辦為正科級(jí)單位，社區(qū)黨工委書記、社區(qū)辦主任各一名，社區(qū)辦副主任兩名，副主任科員一名。 社區(qū)是社會(huì)的 “ 細(xì)胞 ” ，是居民賴以生活聚居的場(chǎng)所，更是體現(xiàn)民生，聯(lián)系民生最突出、最直接、最具體的地方，加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)縣委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議提出的： “ 財(cái)政投入駐地單位支持單位結(jié)對(duì)幫扶 ” 的辦法，在加大財(cái)政投入的同時(shí)于 6 月縣社區(qū)建設(shè)工作指導(dǎo)委員會(huì)開展了大規(guī)模幫扶活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)真正使黨員干部受到了教育，思想觀念有了新的提高，干部工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，目前學(xué)習(xí)教育活動(dòng)已轉(zhuǎn)入第二階段，我們將更加投入的完成這次活動(dòng)要求，務(wù)求通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，解決工作中的突出問題，真正使 人民群眾得實(shí)惠。國慶六十周年慶典期間，社區(qū)黨員義務(wù)組織參與了社區(qū)治安巡邏，共計(jì) 1500 人晝夜執(zhí)勤為社區(qū)穩(wěn)定安寧做出了貢獻(xiàn)，很好的發(fā)揮了作用，以實(shí)際行動(dòng)贏得了居民的信賴和支持，到十月初，社區(qū)組織共化解各類矛盾糾紛和排除上訪隱患 26 件次，實(shí)現(xiàn)了國慶期間大事不出縣、小事解決在社區(qū)的目標(biāo)，對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行 24 小時(shí)穩(wěn)控，確保了國慶六十周年的安全穩(wěn)定，為此社區(qū)辦副主任范兆輝同志受到嘉獎(jiǎng)。 由于街道黨工委、街道辦事處一直受蠡吾鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，街道干部不能全身心投入到社區(qū)工作中來，越來越顯示出社區(qū)建設(shè)工作體制不順暢，這也是我縣社區(qū)建設(shè)工作存在的突出 第 18 頁 共 21 頁 問題。 為切實(shí)落實(shí)市委 10 號(hào)文件當(dāng)中有關(guān)財(cái)政投入的剛性指標(biāo)，縣委常委擴(kuò)大會(huì)議研究決定：由常務(wù)副縣長單志合同志牽頭，按 第 19 頁 共 21 頁 照市、縣《意見》要求，根據(jù)我縣實(shí)際情況，認(rèn)真研究社區(qū)居委會(huì)干部待遇問題，目前社區(qū)干部生活補(bǔ)貼返聘人員每月 300 元，招聘人員每月 600 元，書記主任職務(wù)補(bǔ)貼每人每月 100 元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)每月達(dá)到 500 元以上，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每人 100 元，社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金已落實(shí) 10 萬元，制定完善社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)社區(qū)干部年齡提出明確要求：即社區(qū)干部年齡不能超過 55 歲，黨支部書記、居委會(huì)主任年齡不能超過 60 歲。 四、服務(wù)居民工作扎實(shí)有效 通過創(chuàng)建 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 、 “ 零就業(yè) 家庭援助 ” 、 “ 新型城鎮(zhèn)合作醫(yī)療保險(xiǎn) ” 、為困難居民辦理最低生活保障、為 60 歲以上老年人定點(diǎn)免費(fèi)理發(fā)、為低收入家庭辦理住房保障措施，開展扶殘、助殘活動(dòng)，成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)為民服務(wù)作用日趨明顯。每個(gè)社區(qū)新增配電腦 1 臺(tái)，為方便居民活動(dòng)在 第 20 頁 共 21 頁 聚寶隆超市 4 樓設(shè)立文體活動(dòng)大廳，免費(fèi)向居民發(fā)放。目前，社區(qū)居委會(huì)干部已出具年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化要求，社區(qū)干部平均年齡37 歲，具有大中專以上學(xué)歷占總數(shù) 85%，為社區(qū)工作增加了活力。在國慶六十周年這一重大活動(dòng)中發(fā)揮了積極的作用，確保了 社區(qū)安全穩(wěn)定。 第 16 頁 共 21 頁 七、國慶六十周年維穩(wěn)工作。 四、服 務(wù)居民工作扎實(shí)有效 通過創(chuàng)建 “ 充分就業(yè)社區(qū) ” 、 “ 零就業(yè)家庭援助 ” 、 “ 新型城鎮(zhèn)合作醫(yī)療保險(xiǎn) ” 、為困難居民辦理最低生活保障、為 60 歲以上老年人定點(diǎn)免費(fèi)理發(fā)、為低收入家庭辦理住房保障措施，開展扶殘、助殘活動(dòng)，成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)為民服務(wù)作用日趨明顯。 為切實(shí)落實(shí)市委 10 號(hào)文件當(dāng)中有關(guān)財(cái)政投入的剛性指標(biāo)，縣委常委擴(kuò)大會(huì)議研究決定：由常務(wù)副縣長單志合同志牽頭，按照市、縣《意見》要求，根據(jù)我縣實(shí)際情況，認(rèn)真研究社區(qū)居委會(huì)干部待遇問題，目前社區(qū)干部生活補(bǔ)貼返聘人員每月 300 元，招聘人員每月 600 元，書記主任職務(wù)補(bǔ)貼每人每月 100 元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)每月達(dá)到 500 元以上，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每人 100 元，社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金已落實(shí) 10 萬元，制定完善社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)社區(qū)干部年齡提出明確要求：即社區(qū)干部年齡不能超過 55 歲，黨支部書記、居委會(huì)主任年齡不能超過 60 歲。 由于街道黨工委、街道辦事處一直受蠡吾鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，街道干部不能全身心投入到社區(qū)工作中來，越來越顯示出社區(qū)建設(shè)工作體制不順暢，這也是我縣社區(qū)建設(shè)工作存 在的突出問題。 七、存在問題 海富巷社區(qū)是一個(gè)聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴(yán)重。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長， “ 六一 ” 期間，各社區(qū)都組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂活動(dòng)、戎苑社區(qū)的特色載體 “ 牽手家園 ” 組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。比如，