4某年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 一、履職工作特色和亮點 一是嚴(yán)格履行管黨責(zé)任，基層黨建工作扎實推進(jìn)。 二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。 二、存在的主要問題及原因 一是精力投入不夠充足。有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭，工作能力不強(qiáng)、效能不高， “ 雙帶 ” 作用不明顯，在群眾中的影響力不大 。受善 xx 水源地保護(hù)政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù) “ 空殼村 ” ，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力 。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗應(yīng)對新形勢，用 老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導(dǎo)不夠到位。 三是隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達(dá)到 xx 余萬元，黨建工作投入達(dá)到 xx 余萬元， xx、 xx 黨群服務(wù)中心， xx黨代表活動室， xxx 黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。提前謀劃福善場村 “ 兩委 ” 換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功 。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年 第 9 頁 共 12 頁 度考核相結(jié)合，形 成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。 二、存在的主要問題及原因 （一）在持之以恒親力親為上做得不夠。今年黨組織書記共承諾事項 xx 余件，完成 xxxx 余件，群眾的滿意度逐年提升。在工作中形成互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，對社區(qū)各種制度進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進(jìn) xxx 社區(qū)和諧、健康發(fā)展。 （七）充分遵守中共中央 組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費(fèi)共計 **元人民幣。 （三）著重做好民生工作。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話，設(shè)置了意見箱，召開座談會 1 次，深入群眾進(jìn)行座談交流 1次，走訪村民小組 8 個，回收有效調(diào)查問卷 58 份，以面對面的形式聽取 xxx 社區(qū)人員意見 1 次，以個別談話形式聽取意見 26人次，共收集到意見或建設(shè) 34 條，其中與社區(qū) “ 兩委 ” 班子 “ 四風(fēng) ” 問題有關(guān)建議或意見 11 條，與社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員 “ 四風(fēng) ” 問題有關(guān)的意見或建議 5 條。 （三）圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責(zé)。 成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實黨建工作責(zé)任制。 對各項工作有布置、有檢查，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。 加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)公開。按照 “ 工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、作用有效發(fā)揮 ” 要求，建立了流動黨員管理臺賬。 （五）扎實打牢綜治調(diào)解維穩(wěn)基礎(chǔ)，全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。
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