4某年社區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，對(duì)一些見(jiàn)效慢、成效緩的基礎(chǔ)性黨建工作重視不夠，對(duì)于黨員教育管理、三會(huì)一課規(guī)范管理等需要改進(jìn)方式、創(chuàng)新思路的常規(guī) 工作缺乏思考，僅是沿襲原有工作形式，未能取得創(chuàng)新突破。一是明確黨建責(zé)任制，牢固 樹(shù)立第一責(zé)任人意識(shí)，做到帶頭抓、自覺(jué)抓、主動(dòng)抓 quot。三是引樹(shù)典型，弘揚(yáng)正能量。加強(qiáng)宣傳，確保民主科學(xué)決策的群眾知曉度達(dá) x%。 。規(guī)范管理 x 名在職黨員，認(rèn)領(lǐng) x 個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，投身社區(qū)服務(wù)。一是完善績(jī)效考核機(jī)制，熟練 運(yùn)用《末位淘汰制》，采用月調(diào)查、季督導(dǎo)、半年考、年述評(píng)的辦法，將黨建工作落實(shí)情況與社區(qū)、個(gè)人考評(píng)掛鉤，激勵(lì)黨員干部履行職責(zé)。以惠民利民為宗旨，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)新服務(wù)為抓手，著力建強(qiáng)服務(wù)堡壘，切實(shí)打造民生黨建。社區(qū)黨建工作開(kāi)展不均衡，個(gè)人主觀(guān)存在畏難情緒，不能迎難而上，對(duì)硬件設(shè)施落后、黨建基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題未能采取 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 有效措施，卻想用其他社區(qū)的成績(jī)轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，導(dǎo)致工作思路存在偏差，忽略了后進(jìn)社區(qū)整改提升。 （三）黨員教育形式單一、學(xué)習(xí)效果不佳。\\\\X39。 （四）推 進(jìn)四項(xiàng)機(jī)制，機(jī)制創(chuàng)新服務(wù)為民。三是優(yōu)化工作隊(duì)伍，指導(dǎo) x 個(gè)城市社區(qū)完成兩委換屆選舉，打造了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能力突出的社區(qū)工作隊(duì)伍。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 20XX 年社區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告 一、履職工作的特色和亮點(diǎn) （一）做到四個(gè)深化，夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化保障。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，確定黨員積極分子 x 人、黨員發(fā)展對(duì)象 x
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