4某年社區(qū)基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告(存儲版)
【正文】 用。根據(jù)黨員的年齡、能力、特長、政治素質(zhì)以及黨員個(gè)人的意見等情況設(shè)置合理的崗位，比如農(nóng)業(yè)發(fā)展類、養(yǎng)殖業(yè)類、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類、思想政治類等崗位，使廣大黨員能夠明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)人能力，帶動(dòng)全社區(qū)發(fā)展，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。正如一位干部所言 “ 三重受氣，門縫里做人 ” ：任務(wù)沒完成，鎮(zhèn)上目標(biāo)管理受罰；社區(qū)居民不理解受氣；家庭易產(chǎn)生矛盾糾紛。大專以上學(xué)歷黨員 14 人，占 16%，中專高中學(xué)歷 24 人，占 27%，初中以下學(xué)歷黨員 50 人，占 57%。 三、存在的主要問題、困難及原因 第一，黨員教育管理培訓(xùn)力度尚欠缺，黨員年齡老化，文化程度偏低，發(fā)展黨員對象較少。 第四，精神文明于物質(zhì)需求發(fā)展不協(xié)調(diào)，工作開展難。 第四，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高生活品質(zhì)。
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