4某年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告3篇(存儲版)
【正文】 基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道?？茖W謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨 第 7 頁 共 12 頁 員領導干部負責聯(lián)系 1 個村和 1 家企業(yè)，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使三會一課等制度抓在日常，嚴在經(jīng)常。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務群眾意識不高。 （二）鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨員學習教育管理，積極創(chuàng)建學習型黨組織，組織黨員集中學習 xx 多次，討論交流x 次，書記講黨課 xx 場次 。深化結(jié)親拜年、把支部會開展群眾家、黨代表聯(lián)系服務群眾、三進三服務、扶貧幫困、代辦服務和新三萬活動，基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。 二是黨建發(fā)展不夠均衡。 四是政治生活不夠嚴格。非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費主要來源于個別企業(yè)，保障機制有待完善。社區(qū)居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。我作為第一責任人，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務項目、服 務企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現(xiàn)象。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨 建工作法，扎實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發(fā)，設計符合各居村特色的實踐主題，大力開展五星級服務型黨組織創(chuàng)建活動，辦理民生實事難事 xx 件 。我堅持每月主持召開一次黨工委班子會議，研究部署五星級服務型黨組織創(chuàng)建、強化作風效能建設、加強街道機關和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設等黨建重點工作 。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。對基層黨組織建設存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。 （二）創(chuàng)新方法，提升組織活力。 2024 年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（ 2） 2024 年，本人 能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建第一責任人職責。 （一）我個人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問題，特別是與黨員干部 的談心交心中掌握人員思想不夠主動，化解矛盾不夠及時，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。 （四）時刻關注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點。 （五）加強流動黨員管理。 嚴格執(zhí)行四議兩公開工作法，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨總支書記負總責，班子成員具體配合的黨建格局。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責任書，明確了相關班子成員、各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核 。 時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工
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