4某年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 基層、接地氣、通下情、聽(tīng)民意不深入，沒(méi)有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動(dòng)全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系 1 個(gè)村和 1 家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使三會(huì)一課等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。個(gè)別村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)不高。 （二）鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，組織黨員集中學(xué)習(xí) xx 多次，討論交流x 次，書記講黨課 xx 場(chǎng)次 。深化結(jié)親拜年、把支部會(huì)開(kāi)展群眾家、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、三進(jìn)三服務(wù)、扶貧幫困、代辦服務(wù)和新三萬(wàn)活動(dòng)，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。 二是黨建發(fā)展不夠均衡。 四是政治生活不夠嚴(yán)格。非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個(gè)園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于個(gè)別企業(yè)，保障機(jī)制有待完善。社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。我作為第一責(zé)任人，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服 務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨 建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開(kāi)展五星級(jí)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，辦理民生實(shí)事難事 xx 件 。我堅(jiān)持每月主持召開(kāi)一次黨工委班子會(huì)議，研究部署五星級(jí)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)、加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作 。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的新問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。 （二）創(chuàng)新方法，提升組織活力。 2024 年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告（ 2） 2024 年，本人 能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。 （一）我個(gè)人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層，與大家面對(duì)面、心貼心交流不夠等問(wèn)題，特別是與黨員干部 的談心交心中掌握人員思想不夠主動(dòng)，化解矛盾不夠及時(shí)，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。 （四）時(shí)刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢(shì)群體工作作為社區(qū)的一個(gè)重點(diǎn)。 （五）加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。 嚴(yán)格執(zhí)行四議兩公開(kāi)工作法，確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨總支書記負(fù)總責(zé)，班子成員具體配合的黨建格局。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核 。 時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率，對(duì)黨總支的決策決議及各項(xiàng)工
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