4某年社會(huì)組織發(fā)展工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 按照國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)社會(huì)組織發(fā)展實(shí)際特點(diǎn)，各牽頭單位在 5 月中旬前制定或完善我區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的相關(guān)政策。各責(zé)任單位要按照職責(zé)及分工，抓好本單位承擔(dān)的各項(xiàng)工作，確保工作取得實(shí)效。此項(xiàng)工作 將納入全區(qū)年終目標(biāo)考核，牽頭單位要采取日常檢查、定期督查、重點(diǎn)督查等方式，對(duì)工作開展情況進(jìn)行督促檢查，區(qū)委督查室、區(qū)政府目標(biāo)辦要采取多種督查方式與對(duì)工作進(jìn)度緩慢、完成任務(wù)不好的單位和個(gè)人加強(qiáng)督查力度。（牽頭單位：區(qū)委群工委） 三、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 依托高校資源及省內(nèi)外社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)的力量，推進(jìn)我區(qū)社會(huì)建設(shè)課題研究、項(xiàng)目評(píng)審、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作的科學(xué)性、專業(yè)性和權(quán)威性，指導(dǎo)我區(qū)社會(huì)治理特別是社會(huì)組織建設(shè)工作。 通過自下而上的方式，充分挖掘、整理基層社會(huì)組織工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，積極培育和打造示范效應(yīng)好、影響力大、帶動(dòng)作用強(qiáng)的社會(huì)公益服務(wù)項(xiàng)目；通過自上而下的方式，圍繞社區(qū)服務(wù)的、服務(wù) “ 民生十困 ” 的、群眾需求強(qiáng)烈的、政府部門職能尚未覆蓋到位的服務(wù)方向， 將政府職能轉(zhuǎn)變中適宜由社會(huì)組織承擔(dān)的社會(huì)公共服務(wù)與管理事項(xiàng)進(jìn)行項(xiàng)目打造。（ 4 月底前完成，牽頭單位：區(qū)民政局） 。 “ 樞紐型 ” 社會(huì)組織管理平臺(tái)（見圖 1）。 。 （一）逐步擴(kuò)大社會(huì)組織建設(shè)和發(fā)展的認(rèn)識(shí)范圍。（長(zhǎng)期工作，牽頭單位：區(qū)委宣傳部） （二）加強(qiáng) “ 四平臺(tái) ” 建設(shè)。投入 60
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