4某年教務(wù)主任述職報告(存儲版)
【正文】 作風。促使建立和完善涉及紀律、職責、程序、經(jīng)費、車輛等方面的規(guī)章制度，堅持民主討論、集體決策、檢查落實的工作模式，采取發(fā)現(xiàn)問題嚴厲追究、嚴肅批評、嚴格整改的工作方法，營造公平、緊張、有序的工作環(huán)境，多種形式針對階段性的突出問題進行 “ 敲警鐘 ” 、 “ 打招呼 ” 、 “ 擰螺絲 ” ，高壓下的學生管理、安全管理、車輛管理始 第 4 頁 共 4 頁 終保持在正常狀態(tài) ，最嚴格的經(jīng)費審批手續(xù)確保堵塞各種開支漏洞。平時高度關(guān)注他們的工作、學習和思想，在經(jīng)常性的交流談心中聽取看法、指出不足、明確方向，通過成立讀書學習小組督促年輕干部豐富知識、修煉品行、提高能力，為大批青年教師提升業(yè)務(wù)、歸納專題、個人展示提供講 座平臺，組織三場教師集體談心會以圖形成更好的總結(jié)經(jīng)驗、認識不足、開闊視野的健康氛圍，作了《工作方法的六個要素》、《青年教師應(yīng)具備的綜合素質(zhì)》的專題講話。
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