4某年扶貧局應(yīng)急管理工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化信息報(bào)送一是制定了值班應(yīng)急規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時(shí)值班制度，要求全體干部職工 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保發(fā)生應(yīng)急 或其他情況能隨叫隨到。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和預(yù)案演練，重點(diǎn)提高應(yīng)急管理人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急知識(shí)和指揮技能。制定和落實(shí)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，從而保證全年應(yīng)急管理工作做到思路清、責(zé)任明、順利有效地開(kāi)展。二是積極組織干部職工開(kāi)展（參加）應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，并將應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定歸
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