4某年度職工服務(wù)站工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 辦公場(chǎng)所，在 xx 村 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 技術(shù)服務(wù)員住宅樓設(shè)立辦公場(chǎng)所 3 間 60 平方米，縣試點(diǎn)辦配備的電腦（ 1 臺(tái)）、打印機(jī)（ 1 臺(tái)）、文件柜（ 1 個(gè)）、電子顯示屏（ 1塊）、辦公桌椅（ 2 套）等辦公設(shè)備全部安裝，站牌、制度上墻，做到運(yùn)行正常。依據(jù)村情和 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 種植區(qū)域，確定 xx 七社為 xx 村新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系試點(diǎn)工作種植示范點(diǎn)，種植蔬菜面積 200 畝，連片 120 畝，種植戶 41戶。使農(nóng)戶在蔬菜生產(chǎn)中少走了彎路，增加了收入。 農(nóng)民文化程度低，認(rèn)識(shí)不到位，以傳統(tǒng)生產(chǎn)方式為主，不能充分接受新生事物。 三、存在的問(wèn)題 資金缺乏，日常工作不能有序開(kāi) 展?？h、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員在田間地頭就育苗、 3 定植、病蟲(chóng)害防治、施肥等技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 100 余次，培養(yǎng)科技示范戶 10 戶。示范點(diǎn)種植戶及科技示范戶花名冊(cè)、技術(shù)培訓(xùn)花名冊(cè)、會(huì)議記錄、信息發(fā)布記錄等軟件資料，統(tǒng)一裝訂，規(guī)范管理。按照村級(jí)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)站的范圍、內(nèi)容，服務(wù)農(nóng)戶數(shù)量、土地面積和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)等綜合因素， xx 村新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作科技人員由縣農(nóng)技中心農(nóng)藝師、鄉(xiāng)農(nóng)藝師、 xx 村農(nóng)藝師 3 人組成，全程負(fù)責(zé)蔬菜產(chǎn)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)和產(chǎn)品銷售等工作。全村轄 7 個(gè)村民小組，有 776 戶、 2957 人，其中勞動(dòng)力 1934 人。 四、控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。集中力 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 量穩(wěn)妥解決計(jì)生工作的出生人口性別比偏高、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難、流動(dòng)人口漏管等問(wèn)題。 今后，我站將加大經(jīng)費(fèi)投入，適當(dāng)聘請(qǐng)有關(guān)人才，增強(qiáng) 農(nóng)業(yè)科技服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，做大做強(qiáng)，做精做專農(nóng)業(yè)科技110。每個(gè)村 3— 5 人農(nóng)校畢業(yè)生和農(nóng)民技術(shù)員組成農(nóng)業(yè)科技 110 服務(wù)隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了科技 110 與千家萬(wàn)戶的連接，達(dá)到了村村有科技 110 聯(lián)系戶和科技范示點(diǎn)，形成了覆蓋全鎮(zhèn)農(nóng)村的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 接待育齡群眾熱情，語(yǔ)言親切，做到了有問(wèn)必答； 宣傳國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)和生殖健康知識(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤； 工作負(fù)責(zé)，不馬虎行事； 3 為育齡群眾提供優(yōu)良的服務(wù)場(chǎng)所，對(duì)站內(nèi)各科室進(jìn)行了合理的規(guī)劃，站內(nèi)清潔衛(wèi)生，壁無(wú)塵，窗明地凈； 手術(shù)過(guò)程中，嚴(yán)格手術(shù)操作常規(guī)，做到耐心細(xì)致，精益求精。 二、三查工作，成績(jī)突出按縣計(jì)生局的要求，每年四個(gè)季度的三查工作，我站針對(duì)實(shí)際情況，擬定出計(jì)劃生育服務(wù)工作者逐村逐戶進(jìn)行全面三查，并且常年性在站內(nèi)開(kāi)展三查工作，對(duì)外出務(wù)工者，要求寄回當(dāng)?shù)赜?jì)生服務(wù)部門的三查證明。本年度我站基本完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)。 除了硬件配備齊全外，我村還針對(duì)服務(wù)室工作要求，專門建立了相關(guān)各項(xiàng)制度，不斷使服務(wù)室的工作模式走向正規(guī)化。但是也有一些村民由于自身文化水平較低或其他原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。使幫扶工作公正透明，杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。從一開(kāi)始合同文本的修改到簽訂都得到了協(xié)會(huì)的大力支持，在集體合同推進(jìn)月活動(dòng)中，順利的完成了三項(xiàng)合同（《集體合同》、《工資集 體協(xié)商》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》）的簽訂工作。 一、職工幫扶工作規(guī)范化 鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府高度重視，建立職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委副書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)總工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)工作人員任組員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。建立服務(wù)站管理制度，在服務(wù)站建設(shè)中努力做到建立機(jī)構(gòu)和建立制度 “ 三同步 ” ，即同步進(jìn)行，同步規(guī)范，同步提高，從而促進(jìn)服務(wù)站作用的發(fā)揮。 三、職工幫扶工作動(dòng)態(tài)化管理 對(duì)全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)的困難職工及家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。為切實(shí)幫助這些弱勢(shì)群體，昆陽(yáng)鎮(zhèn)幫扶站成立愛(ài)心互助會(huì)，啟動(dòng)了 1+1 互助工程，（企業(yè)主每月為職工捐 1 塊錢，職工自己每月捐一塊錢）開(kāi)展 “ 互幫、濟(jì)困 ” 等活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索和努力，維權(quán)幫扶服務(wù)站室已基本建成并已投入正常運(yùn)行，現(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下： 一、健全組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)人員配備 為提高職工維權(quán)幫扶服務(wù)站的工作效率，我村專門成立了以胡國(guó)平為組長(zhǎng)的維權(quán)幫扶工作小組，定期召開(kāi)有關(guān)工作會(huì)議，了解服務(wù)室工作情況，并討論相關(guān)措施以滿足村民們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的維權(quán)幫扶需求。為了提高服務(wù)室人員的業(yè)務(wù)水平，還組織學(xué)習(xí)了與就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，努力將問(wèn)題解決在基層，提高了工作效率。 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了計(jì)劃生育 “ 一 法三規(guī)一條例 ” 以及相關(guān)的法律、法規(guī)、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改變了服務(wù)理念。密切了職工與人民群眾的關(guān)系，三查工作非常順利，全年開(kāi)展三查三次，三查面達(dá) 85%以上，基本完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。輪流值班人員利用農(nóng)業(yè)科技
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