4某年局長(zhǎng)任期述職報(bào)告范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制，完全打破了鐵交椅 “ 大鍋飯 “ 和 “ 終身制 “ 切實(shí)增強(qiáng)了 行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。一是課程改革創(chuàng)特色。近年來(lái)，由民營(yíng)企業(yè)投資萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園。教育工作成為我區(qū)的一大亮點(diǎn)。通過(guò)近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。 面對(duì)特殊的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，自己于年月任區(qū)教育局局長(zhǎng)。 以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契 機(jī)，一是積極爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。局里就優(yōu)先安排 了萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)名教師進(jìn)行了課改培訓(xùn)，組織近名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn)，先后有個(gè)課題在國(guó)家、省級(jí)立項(xiàng)。 20 年，局在全市率先建立了教育資金
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