【正文】 互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。 通過開展自檢自查及對(duì)問題的整改，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，督促業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度進(jìn)行操作，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保資金的使用安全、規(guī)范、有效。要根據(jù)新形勢(shì)下的新任務(wù)，重新界定縣人力資源市場(chǎng)的功能，使之在促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工方面發(fā)揮更大的作用。擬于 9月上、中旬分別在仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和鯉南工業(yè)園區(qū)舉辦勞動(dòng)用工管理和涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)法律法規(guī)及調(diào)解處理做法的專題講座，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，由我局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員授課，講座將通過剖析一些典型案例，進(jìn)行舉一反三。同時(shí)要求下屬各窗口單位以此為戒，認(rèn)真開展自查自糾工作。 (二 )關(guān)于南林玩具有限公司請(qǐng)求為其引進(jìn)外來農(nóng)民工搭建平臺(tái)的問題。 二、物業(yè)管理基礎(chǔ)工作 嚴(yán)格規(guī)劃要求，審批物業(yè)用房，我中心在辦理《商品房預(yù)售許可證》前，明確規(guī)定凡新建住宅小區(qū)，明確規(guī)定必須建設(shè)住宅配套設(shè)施，對(duì)未留臵，申報(bào)物業(yè)用房的住宅小區(qū)，以及未按照規(guī)定召開前期物業(yè)招投標(biāo)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的，一律不予受理預(yù)售許可證。主要路口設(shè)有路標(biāo)，門幢樓層標(biāo)示明顯，極大方便了小區(qū)業(yè)主。嚴(yán)格按照操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)范操作，有記錄。 二是各小區(qū)配電、儲(chǔ)水等危及人身安全處均有明顯標(biāo)示，物業(yè)公司制定有具體防范措施。劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)行包片養(yǎng)護(hù)管理，保證了草坪整潔，樹木生長(zhǎng)正常，花卉修剪及時(shí)。 。做到垃圾日產(chǎn)日清，小區(qū)公用場(chǎng)地清潔無雜物，無亂貼畫，無亂設(shè)攤點(diǎn)，廣告牌等。 五、保安、消防、車輛管理 一是保安隊(duì)伍健全、制度健全。 四、共同設(shè)施設(shè)備管理 一是共用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行，使用正常，維護(hù)有記錄，無事故隱患發(fā)生。 三、房屋管理與維修養(yǎng)護(hù) 一是示意圖規(guī)范，各類標(biāo)示清晰。 有關(guān)公司年度自查總結(jié)報(bào)告篇 5 為了 進(jìn)一步規(guī)范縣域住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)水平，切實(shí)推動(dòng)縣域住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作健康有序發(fā)展，根據(jù)武陟縣人們政府轉(zhuǎn)發(fā)《焦作市城市精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì)全市城市精細(xì)化管理工作進(jìn)行檢查考核的通知》文件要求，結(jié)合我縣住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照《河南省城市精細(xì)化管理考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》 “ 住宅小區(qū)管理 ” 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)近年來我縣住宅區(qū)物業(yè)管理工作情況認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、基本概況 全縣共開發(fā)住宅小區(qū) ____個(gè)，建筑總面積達(dá) ______萬平方米，其中實(shí)施物業(yè)服務(wù)管 理的住宅小區(qū) ____個(gè)，管理面積達(dá) ____萬平方米；實(shí)行自治物業(yè)管理小區(qū) ____個(gè)，管理面積達(dá) ______萬平方米。這些勞動(dòng)力中有的正在忙于住房裝修，沒決定出去就業(yè)。分工一名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心個(gè)別工作人員存在服務(wù)態(tài)度不好問題的限期整改工作。勞動(dòng)保障部門要率先做好農(nóng)民工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)鑒定工作，今年擬完成免費(fèi)培訓(xùn) 農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力 (包括農(nóng)民工崗位提升技能 )4500人、免費(fèi)組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn) 850人，免費(fèi)組織職業(yè)技能鑒定 2800 人、免費(fèi)為高級(jí)工發(fā)證 280 人、免費(fèi)為技師發(fā)證 56 人。 二、積極搭建平臺(tái)，幫助企業(yè)招工 要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和責(zé)任感，繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工的牽頭工作。 有記賬憑證摘要不清晰地情況。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對(duì)這種情況進(jìn)行分工協(xié)作，分塊整改，把所缺的內(nèi)容 整改完整。 ” 根據(jù) 2024年新修訂的《上市公司股東大會(huì)規(guī)則》第三十五條， “ 同一表決權(quán)出現(xiàn)重復(fù)表決的以現(xiàn)場(chǎng)投票結(jié)果為準(zhǔn) ” 應(yīng)該更正為 “ 同一表決權(quán)出現(xiàn)重復(fù)表決的以第一次投票結(jié)果為準(zhǔn)。 公司與第一大股東實(shí)行在業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)等方面 “ 五分開 ” ，并無在第一大股東財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)存款現(xiàn)象。同時(shí)，公司在 “ 中低收入家庭宜居住宅 ” 上的研究也取得了初步成果，并推出了 “ 中低收入家庭宜居住宅 ” 的系列設(shè)計(jì)模型， 2024年 12月，公司 “ 中低收入加入宜居住宅 ” 示范樓在廣州奠基。具體會(huì)計(jì)處理如下： 1）本公司于 2024年 6月為激勵(lì)對(duì)象預(yù)提 2024年度激勵(lì)基金 141,706,，該等款項(xiàng)委托深圳國際信托投資有限責(zé)任公司購入 24,913,618股萬科 A股股票。該激勵(lì)方案于 2024 年 5月 30日經(jīng) 2024年度股東大會(huì)通過。 1988年公司章程第五章第 27條規(guī)定 “ 股東會(huì)議在選舉和罷免董事時(shí)，實(shí)行累積投票制。職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的建立，又有力地推動(dòng)了公司向規(guī)范化的方向發(fā)展，為進(jìn)一步提高公司治理水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （二）隨著董事信息溝通要求的提高，公司將改變過去更多依賴定時(shí)信息通報(bào)的狀況，加強(qiáng)即時(shí)信息的通報(bào)，并要求董事會(huì)辦公室在 8月 31日前根據(jù)不同的信息類型形成相應(yīng)的董事信息報(bào)送制度。公司部分相關(guān)制度還需要根據(jù)最新的要求進(jìn)行修改，以求進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度體系。 在實(shí)際運(yùn)作中，上述理念和規(guī)則的嚴(yán)格遵循和實(shí)施，為增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力提供了重要的保障，同時(shí)也為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)和有效運(yùn)營目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 遵循 “ 專業(yè)化 +規(guī)范化 +透明度 =萬科化 ” 的原則，依據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營特點(diǎn)，按照權(quán)責(zé)明確、結(jié)構(gòu)合理、權(quán)力與責(zé)任對(duì)等的原則，萬科系統(tǒng)科學(xué)地設(shè)置了公司內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，建立起了一套符合現(xiàn)代企業(yè)要求的經(jīng)營管理規(guī)范和流程，致力形成 “ 陽光照亮的體制 ” 。公司年度自查報(bào)告具有匯報(bào)性，是向上級(jí)講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，存在什么問題，今后有什么打算，下面是小編為大家整理的有關(guān)公司年度自查報(bào)告，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。獨(dú)立董事?lián)胃鱾€(gè)專業(yè)委員會(huì)的召集人，積極發(fā)揮作用。公司提出 “ 客戶是萬科永遠(yuǎn)的伙伴 ” ，在業(yè)內(nèi)率先提出了完整的客戶理念、聘請(qǐng)獨(dú)立第三方進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以客戶為導(dǎo)向，為客戶提供 高質(zhì)量的產(chǎn)品