企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職講話(存儲版)
【正文】 極向上唯公司事業(yè)是舉 的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。 辦公室的工作事關(guān)全局， 十分重要，可以用六個字概括：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。在提高工作質(zhì)量和效率上下功 夫，加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào) 。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。 6 年多寶貴的工作實踐中，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。 12 年的辦公室工作經(jīng)驗，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。現(xiàn)在問題是富大需要我，而且沒有合適的人來替代我，我不當(dāng)，誰當(dāng) ?在這種情況下，我只有挺身而出，為大家再服務(wù) 5 年，這是一種表態(tài)，如果不投自己票，那就是表示沒信心，不想干了。關(guān)鍵是自從體制改革后，富大已經(jīng)從原來我一個人當(dāng)老板，變成許多人當(dāng)老板，當(dāng)老板就是花自己的錢，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現(xiàn)在有 170 多個，占公司人數(shù)的三分之一，將來股東人數(shù)還會不斷增加，所以今天已經(jīng)不是我一個人在拉車，而是有許多人在一起拉。 如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到 ! 在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、 萬事如意。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。下面是小編給大家整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職講話，僅供參考。我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。我很明白，這是我的責(zé)任，也是我的使命。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針， 賞罰分明，天下太平 。我認(rèn)為，老天已經(jīng)對富大，對我很厚愛了，富大躲過重重災(zāi)難，奇跡般的生存、發(fā)展到今天，我認(rèn)為是天意，如今富大事業(yè)規(guī) 模已成，實力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式?？傊?，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就 了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就職講話 大家好 ! 此次 **公司的機(jī)構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中，公司人力資源部通過了對我的審查，就任辦公室主任，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛，對我個人來講，更是一個難 得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是：面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，做到事事有著落。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個
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