個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本7篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 一、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )實(shí)際需要，聘用乙方在 ______________ 崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任 __________________職務(wù)。 (二 )工資標(biāo)準(zhǔn)： 試用期 (見(jiàn)習(xí)期 )工資待遇為 ________________. 試用期 (見(jiàn)習(xí)期 )滿(mǎn)后的工資待遇為 ____________________. 雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 七、雙方需要約定的其他事項(xiàng) ： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 (三 )________________________. 甲方 (蓋章 )_________ 乙方 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________ 簽訂地點(diǎn)： _________ 。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 本合同不得涂改。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 (二 )甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。 甲方（蓋章）： 甲方代表： 乙方簽名（蓋章）： 合同訂立日 期： __年 __月 __日 個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本（篇 6） 甲方： 乙方： 簽訂日期 :年月日 甲方 (用人單位 ) 用人單位 名稱(chēng) 用人單位 住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 乙方 (勞動(dòng)者 ) 姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶(hù)籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 四、主要工作內(nèi)容： __。 十、乙方被解除 用工合同不服時(shí)，從解除之日起，在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴 。 不遵守法律法規(guī)及工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、屢教不改的 。 二、在合同期內(nèi)，乙方享有 :按國(guó)家規(guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、提干、參加民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。 (五 )正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用，不得拖欠。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (二 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 一、合同期限 從年月日起至年月日止。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。 九、除事先征得甲方書(shū)面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。 六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件 。 一、合同期限 本合同自 _____年 _____月 ____日起至 ______年 _____月 _____日止，其中試用期為 _______月。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。
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