【正文】 履行財務部的工作職責。 繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的 “ 兩園 ” 在土地延包時按當時政策不在 5％以內，現(xiàn)在按《農村土地承包法》應計在 5％以內，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。再是 ，強化考核機制，根據(jù) __市政府《二○○ 五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《 __市農村財務 “ 雙代管 ” 工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數(shù)量化，市經管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！甓绒r民負擔卡，已于麥收前發(fā)放到 農戶手中。今年上半年共辦理各類 _案件 15 起，處結率達 100％。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體，對這方面的 _和咨詢我們很難答復。 （三）在農民負擔監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。下半年要繼續(xù)把 _工作列入經管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《 _條例》，建立健全各項規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時處理，力爭優(yōu)質結案率百分之百。認真落實黨風廉政建設責任制，全體黨員干部嚴格要求自己，自覺遵紀守法，勤政廉潔，努力做好各項工作。 今年農歷 “ 三月三 ” ，縣文聯(lián)繼續(xù)舉辦山歌演唱會。布泉宣委何崇光創(chuàng)作出了多篇散文。財務部基本完成 x 年上半年。其中南華公司職工梁增群今年已有四篇小說在《南寧日報》、《微型小說選刊》上發(fā)表。同時與毗鄰的平果縣文聯(lián)書法家協(xié)會初步達成了書法共展協(xié)議。 認真貫徹落實黨風廉政責任制，不斷提高廉潔從政意識和人民公仆意識。三是積極做好農村會計培訓工作，下半年分 批舉辦全市農村會計培訓班，以提高他們的業(yè)務素質，促進經管工作的開展。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。 二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。 （五） _工作。嚴格實行《農民負擔 _責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔 _責任制》等各項制度，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責任狀。其次，突出抓了資金代管率和代管質量。 二是認真抓好各項土地承包政策的落實。 做好年終財務總結的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。 三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。 積極開展 “ 生育關懷零距離服務 ” 活動。 認真落實 “ 一法三規(guī)一條例 ” ，鞏固和提高基礎工作水平。 一、注重加強理論學習和業(yè)務水平的提高 堅持把 學習作為一種責任，時刻與黨委政府保持高度一致，把所學知識充分運用到實際工作中去，努力提高了工作效率。 （八）做好節(jié)能降耗工作。同時，爭取年底前出臺《 __縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（ 20__— 20__）》。 三、下半年工作計劃及措施 （一）做好 “ 個轉企、小升規(guī) ” 工作。 （七）保障電力成品油等能源有序運行 認真抓好加油站年審初審工 作。 6 月 19 日，在縣府辦召開 “ 阿里巴巴農村淘寶工作推進會 ” ，詳細介紹 __縣農村淘寶項目實施方案、項目等，使各工作組成員對農村淘寶項目有深入的認識和理解，為日后推進此項目作鋪墊。目前我局起草了《 __縣電子政務外網(wǎng)鎮(zhèn)街延伸建設方案》和《 __縣電子政務外網(wǎng)管理規(guī)定》，現(xiàn)正征求縣直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，并綜合意見后送報縣政府審批。 （五）扎實推進節(jié) 能降耗工作 在年初對全縣 12 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道、區(qū)場）黨政一把手和 7 家縣監(jiān)管重點用能企業(yè)進行現(xiàn)場考核。 制定了 “ 一區(qū)四園 ” 工 作計劃，積極開展 “ 四園 ” 工作建設調研，廣泛征求各方對四園建設的意見，謀劃好工業(yè)產業(yè)布局和 “ 四園 ” 規(guī)劃建設。 （ 二）加大內資招商選資力度 認真組織惠州產品（杭州）展銷會展銷工作。做好每季度工業(yè)商貿經濟運行分析，把經濟運行中的突出問題向縣領導和有關部門反映，提出解決的措施和建議。 規(guī)模以上工業(yè)增加值： 1— 6 月完成 億元，同比增長 %。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被檢單位交換意見，并提出整改意見和要求。 加強學習，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質量。作為一名樓層領班，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作，在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動 37人，在員工中形成了強烈的反響。 “ 打造 20 個百萬品牌 ” 和 “ 引進 10 個成熟品牌 ” 的 “ 兩手抓 ” 工程，有 21 個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長 36%，占全場銷售總額的 27%。 2. 按既定計劃完成技術指導員的所有工作。 制定分戶實施方案。 進一步做好財產臺賬，并按規(guī)定合理調配，做到帳物相符。 1對新建中院門廳進行了鋪設線路，確保送電后正常運行。 針對南山、洗煤廠自來水管破裂現(xiàn)象，物業(yè)科人員及時組織相關人員進行了維修，隨后對公司上下供水系統(tǒng)進行了全方位的排查，保證了正常供水。基礎文藝部會采用以 “ 老帶新 ” 的模式培養(yǎng)和鍛煉新干事與新藝術團成 員，使他們在風采大賽上有機會展示自己，同時也要不斷吸納采取新的思路，爭取在老的風采大賽格局上辦出新的特色和亮點，辦出與往屆不同的精彩。文藝部每個人各有所長，大 家團結一致，擰成一股繩，共同使文藝部的工作更進一步。 文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是 手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。 公開項目運行，促進提質提速。繼續(xù)開展入駐部門 “ 兩集中、兩到位 ” 改革 “ 回頭看 ” 活動， 7 月底前，全市 “ 兩集中、兩到位 ” 改革基本到位。中心還將審批項目及運行環(huán)節(jié)、工作流程公開作為促進審批提速的重要抓手，并把歷次項目清理結果通過中心網(wǎng)站向社會公開。 三、積極構建基建項目聯(lián)合審批大平臺 今年四月，中心上報了代市政府草擬的基本建設項目聯(lián)合審批和實行收費 “ 一表制 ” 的工作意見， 5 月31 日，市政府正式印發(fā)了《關于推行基本建設項目聯(lián)合審批工作的 39。收回服務對象評議表 3032 份，滿意率 100%。 ，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。 __公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在 3 人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立，現(xiàn)雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。 加強信息化培訓工作，著力提升信息化應用水平；做好信息審核發(fā)布工作，不斷豐富網(wǎng)站內容，拓展網(wǎng)站服務功能；建立和完善有關管理制度，確保司法行政系統(tǒng)網(wǎng)絡安全、高效運行。 根據(jù)省廳要求制定我市 20__20__年司法所規(guī)范化建設規(guī)劃，積極做好省級示范司法所創(chuàng)建工作；今年內完成所有司法所的國債項目建設，進一步加大管理考核力度，全面提升人民調解、法律援助、幫教安置、社區(qū)矯正、普法宣傳等基層司法行政職能。這些問題和不足都需要我們在今后工作中認真加以研究和解決。今年 3 月，市法律援助中心在市汽車站廣場開展了 “ 維護農民工合法權益 ” 法律宣傳活動，向外出務工人員散發(fā)《農民工維權手冊》 300 余份； 5 月 20 日，市法律援助中心與市殘聯(lián)等單位共同舉辦了助殘日法律咨詢活動；同時，我們還利用 “ 法律六進 ” 活動，廣泛宣傳法律援助業(yè)務，公開服務電話和申請渠道，不斷提高法律援助的公眾知曉率。 大力整頓和規(guī)范法律服務市場，法律服務市場秩序明顯好轉。今年 5 月，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，全市司法所從原先 28 個撤并為 15 個，到目前， 15 個鎮(zhèn)（街道）司法所共配備司法助理員 16 人，平均每所至少配備了 1 名正式在編人員；全市已實施國債項目的司法所共 11 個，剩余 4 個司法所正在進行國 債項目申報，今年內采取墊資方式全部建成，其中有 2 個已經開工建設；結合規(guī)范化司法所建設標準，我局制定了《司法所目標管理考核辦法》，并嚴格采取 “ 四個一 ” 的管理模式，堅持每月召開一次司法所長例會、每季度開展一次督查、每半年組織一次考核評比、年終司法所長還要向局黨組述職匯報一次，確保規(guī)范化要求落到實處。為保證 “ 五五 ” 普法規(guī)劃順利實施，我局研究制定了 20__年度法制宣傳工作計劃，并于年初組織檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位及時制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃、建立普法臺帳。 一、扎實推進 “ 五五 ” 普法和 “ 法律六進 ” 活動，營造良好的社會法治環(huán)境 落實規(guī)劃，加大組織實施力度。 二、大力加強司法所規(guī)范化建設，全面履行基層司法行政各項職能 司法所規(guī)范化建設取得新進展。根據(jù)省廳、滁州市司法局統(tǒng)一部署，結合辦理市相關提案，今年 3 月以來，我局在全市開展法律服務行風建設年活動，局機關成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，并及時召開動員大會，做好動員部署工作；在思想發(fā)動的基礎上，全市法律服務機構和法律服務人員認真查擺執(zhí)業(yè)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，并逐一制定了整改措施。 加大宣傳力度， 提升法律援助工作社會影響。 上半年，我市司法行政工作圍繞中心，服務大局，按照年初確定的目標、任務，各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：司法所規(guī)范化建設任務艱巨，全市尚有 4 個所未落實國債建設辦公用房，司法所在編人員達不到省廳要求的平均每所 3 人標準； “ 五五 ” 普法工作發(fā)展不平衡，一些單位基礎臺 帳資料不完整；信息化建設缺少專業(yè)人才，工作人員大多缺乏操作技能，信息化管理及應用水平跟不上；法律服務行風建設、干部隊伍作風建設、機關效能建設等有待進一步加強。 二、繼續(xù)加強司法所規(guī)范化建設。 六、積極做好信息化建設和應用工作。 二、下半年工作計劃： 實行軟件化管理員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的及時更新，查詢，提醒。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都 是從零開始，盡快理順工作關系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務。 四、下半年的工作計劃 ，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質量。現(xiàn)將上半年履職情況總結如下： 一、履行協(xié)調督辦 職能，提高項目運行效率 上半年，中心共辦理各類審批服務事項 89725 件，其中現(xiàn)場辦結率 %，承諾件提前辦結率為 %，承諾件平均辦結時限為 個工作日。 截止目前，全市 42 個行政審批主體的審批科均按要求整體入 駐或派員入駐中心， 26 個單位任命了審批科長， 12 個單位明確了審批科負責人，入駐單位 “ 兩集中、兩到位 ” 改革目標完成率 80%。 五、加強政務公開示范點建設 中心把建設省級政務公開示范點作為重點工作來抓，創(chuàng)新政務公開工作思路，把政務公開工作作為窗口標準化建設和窗口考核的重要指標，對考核中反映出來的問題，要求窗口和窗口單位及時整改、落實到位。 做好 “ 兩集中、兩到位 ” 改革后續(xù)工作。繼續(xù)修訂完善中心服務標準體系，全面組織實施和持續(xù)改進，迎接今年 9 月份的省級標準化單位確認驗收，完成國家級標準化（試點）單位申報，并著手開展國家級標準化單位確認驗收準備。轉眼一個學期即將過去又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。個人方面，我們計劃發(fā)掘每個人的特長，使他們在自己擅長的方面得到更好的發(fā)展，增強干事們的主觀能動性，提高工作熱情與責任感，并且?guī)椭麄凁B(yǎng)成良好的個人習慣，在工作中嚴謹認真、有創(chuàng)新精神、積極進取富有感染力。這項活動豐富了同學們的課余文化生活，為校園文化添上了多姿多彩的一筆，給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴。 公司鍋爐房停止供暖后，鍋爐工開始對全公司花園內、道路兩旁死樹進行了更換、新栽，共計 3590株，并對和盛家園小區(qū)栽植了爬山虎，對栽植的所有樹木及苗木花卉進行了日常養(yǎng)護，為創(chuàng)建和諧文明的辦公生活環(huán)境起到了推動作用。 1保潔員按時對辦公樓、公寓樓進行清掃，保證辦公、生活區(qū)域的清潔度。 在冬季前期做好，綠化帶中的各種樹木、花卉的過冬保溫工作，確保冬季成活率。 走訪農業(yè)科技示范戶 基層農技推廣補貼項目會議召開 后，認真遴選的 21 戶農業(yè)科技重點示范戶和一般示范戶并進行走訪，認真詳細了解各農戶的基本信息、農戶生產現(xiàn)狀與存在問題，農戶的意見以確?？萍既霊艄ぷ鞯挠行蜷_展。 二、下半年的工作計劃 1. 根據(jù)示范戶要求，對所指導內容和范圍進行指導，以滿足示范戶的要求。 兩個工程兩手齊抓。共進行了 900 多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。 上半年總結及下半年計劃（篇 9） 回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結 如下： 一、日常管理工作 樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作，但嘉海對我來說是一個全新的工作