招商主管的具體職責說明(存儲版)
【正文】 客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。 了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來 招商主管的具體職責說明 5 職責： 負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。 有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力 。 任職要求： 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關招商經(jīng)驗優(yōu)先 。 熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數(shù)的增加。 任職資格： 2530 周歲，大專以上學 歷，市場營銷或企業(yè)類相關專業(yè) 2 年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗 ，能夠掌握市場發(fā)展趨勢 。 招商主管的具體職責說明 3 職責： 負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展 。 熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關法律法規(guī) 。 全面負責營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理
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