5區(qū)計生局年度統(tǒng)計工作總結(存儲版)
【正文】 區(qū)人口計生局組織對全區(qū) 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層，優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計崗位，其中有 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員，目 前我區(qū)統(tǒng)計員平均年齡 25 歲。統(tǒng)計員到崗后，區(qū)人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。三是強化業(yè)務工作。二是認真寫好統(tǒng)計分析。一年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估排隊工作是各級普遍關注的問題，也可以說是熱點和焦點問題，為此我們堅決依照評估方案、調查方案和統(tǒng)計口徑，公平公開公正辦事，確保評估工作的真實性。三是統(tǒng)計質量不高。具體表現(xiàn)為：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還有待進一步加強，特別是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成出生錯、漏報現(xiàn)象。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工 作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己
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