4礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 導提供了有實際意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團公司。 人才培養(yǎng)需要進一步加快，盡管我們在日常工作中非常注意對新加入組員的鍛煉，但是在力度、深度上還很欠缺，尤其是在工作緊張的時候，常常是 親自動手，客觀上減少了給下屬鍛煉的 第 3 頁 共 4 頁 機會，忽視了對下屬的磨練，這樣無助于我們調(diào)研組后備力量的成長。 加強自身學習，利用業(yè)余時間閱讀關于經(jīng)濟、政治、文學方面的書籍，全面提升自身素質(zhì)，提高駕馭文字和 分析形勢的 第 4 頁 共 4 頁 能力，以更好的應對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。 繼續(xù)加強后備人才的培養(yǎng)，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工作法，工作中采取先碰提綱，然后寫初稿，再碰提綱，再修改，討論，如此反復，最終將材料完成。 負責日常會議與會
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