4某年某年校宿管部工作計劃(存儲版)
【正文】 長向獲獎班輔導員報喜。 《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。 宣傳欄換歡迎返校的畫報。 《橘井家園》向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。 《橘井家園》對外公布新的名單。 選中的人進行工作的展望與論述。 xx 年 04 月：擇優(yōu) 各 系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。全校參加。 開表彰 會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。 活動前各 系出一份宣傳海報。 xx 年 11 月：宿舍文化活動周 各系部出一份活動策劃書。 各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全 xx 年 10 月：開始工作分享交流 新干事，新樓層長，新樓棟長在 9 月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。 各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。 查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定（不少于一次）。請領導和老師給予意見建議和指導。要求詳細記錄。（待定： 為心聯(lián)部設一專欄講大家關(guān)心的心理問題） 以下為各月的其他安排： xx 年
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