5培訓(xùn)主管競(jìng)選演講材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 果是成功還是失敗，能夠戰(zhàn)勝自我就是很可貴的進(jìn)步，平庸與退縮遲早會(huì)被前進(jìn)的腳步所淘汰。 二、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé) 職務(wù)與權(quán)力并不畫(huà)等號(hào)，而與責(zé)任息息相關(guān)，作為部門(mén)主管既是 領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀者。 六、受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 曾多次參加 “ 客服經(jīng)理 ” 研討班的學(xué)習(xí)和 ptt 講師班的訓(xùn)練，對(duì)客服工作和培 訓(xùn)工作有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。 解決難點(diǎn)：主動(dòng)深入一線站點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練，對(duì)員工的培訓(xùn)不僅要注重言傳、更要加強(qiáng)身教： “ 跟我來(lái)、聽(tīng)我說(shuō)、學(xué)我做 ” 。 我沒(méi)有任何乞求，只衷心希望能得到大家的理解和支持。如果組織信任，這次競(jìng)聘成功后，我既可迅速上崗，立即進(jìn)入角色。 注重特點(diǎn)?，F(xiàn)在雖不能說(shuō)對(duì)客服工作和培訓(xùn)工作的整合很在行，但我相信憑著個(gè)人現(xiàn)有素質(zhì)加肯干勤學(xué)精神，定
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