5企業(yè)改革維穩(wěn)工作情況匯報(存儲版)
【正文】 力，已有 8 家企業(yè)基本完成了改革任務(wù)。 （二）分類指導(dǎo)，穩(wěn)妥推進(jìn)。建立市 改革辦主任、副主任和專業(yè)組組長聯(lián)系改革企業(yè)制度，明確每個企業(yè)的維穩(wěn)第一責(zé)任人。對于職工生活設(shè)施的修繕問題，我們將加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，多方爭取資金盡力加以解決。改革企業(yè)的職工大多數(shù) 屬弱勢群體，都存在一些實(shí)際困難，我們將深入企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查研究，了解職工具體情況，采取有效措施，幫助他們解決一些實(shí)際問題。 （三）強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)維穩(wěn)。改革辦的工作人員必須改革政策，對來訪人員要按政策做耐心細(xì)致的工作，做到以政
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