4某年政府辦公室個人工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 果。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。 第四，督查落實，當(dāng)好欽差。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才 。目標(biāo)考核機制考出競爭力。生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。用三留人機制形成凝聚力。二是突 出督查重點。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫 9 篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研的濃厚氛圍。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦 文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn) 。二是健全機制集。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義， 第 3 頁 共 6 頁 潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。辦公室是聯(lián)系人民群眾的紐帶，是反映機關(guān)精神面貌
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