4競選人事教育處長演說稿(存儲版)
【正文】 ，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和忠實(shí)、吃苦耐勞的品質(zhì) 。它包括科學(xué)合理使用專業(yè)技術(shù)人才 。第二項(xiàng)是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。按新聞出版署要求，認(rèn)真開展對出版物發(fā)行 第 4 頁 共 4 頁 人員上崗準(zhǔn)入的培訓(xùn)與考核。 謝謝大家。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓(xùn) 。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)公務(wù)員的管理，認(rèn)真推進(jìn)出版社等事業(yè)單位用人制度改革 。具體是，圍繞局黨組中心任務(wù)，把服 務(wù)于中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞干部職工轉(zhuǎn)。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。 1975 年參加工作，當(dāng)過工人、當(dāng)過學(xué)生，跨入行政機(jī)關(guān)大門后就當(dāng)上了公 第 2 頁 共 4 頁 務(wù)員， 1991 年至 1994 年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，
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