服裝店長學(xué)習(xí)心得體會范文(存儲版)
【正文】 要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。 ，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫： ，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理 。 首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境 。 做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧，并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。呵呵。 。 因此，店長需要站在經(jīng)營者的立場上，綜合的、科學(xué)的分析店鋪 運(yùn)營情況，全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針。 有許多店長對自己的角色是這樣認(rèn)識的：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。店面是一個表演的舞臺，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。 ，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 ，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中，店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng)，平均都在公司工作了一年以上了，對公司也是比較認(rèn)可的
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