5區(qū)人社局個人述職報告(存儲版)
【正文】 了群眾的歡迎和參與，都成為媒體宣傳的重點。群眾的意見和建議是我們政風行風建設的主攻方向和整改重點，為此，我們深入自查自糾，剖析原因，制定整改措施，主要做到了 “ 四下四變 ” ： 一、放下面子，大廳管理舊貌變新顏。評議期間，各科室、各單位主動積極，進村入企，走街到戶，訪貧問苦，召開 48 場座談會，發(fā)放調查問卷 6800 份，征集意見、建議 93 條，歸納為四類：一是一些工作流程過于繁瑣；二 是部分工作人員服務態(tài)度有待改善；三是深入基層不夠；四是希望能出臺更多的惠民政策。 8 月份起，我局領導班子分片負責，利用周末時間，開展了 “ 送崗位 、送培訓、送維權、送服務、送政策 ” 赴鎮(zhèn)宣傳服務活動，向群眾發(fā)放資料，提供政策咨詢，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會，辦理保險手續(xù)，受理維權投訴。人社部門是政府保障和關注民生的重要環(huán)節(jié)，
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