5區(qū)人社局個(gè)人述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 了群眾的歡迎和參與，都成為媒體宣傳的重點(diǎn)。群眾的意見(jiàn)和建議是我們政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主攻方向和整改重點(diǎn)，為此，我們深入自查自糾，剖析原因，制定整改措施，主要做到了 “ 四下四變 ” ： 一、放下面子，大廳管理舊貌變新顏。評(píng)議期間，各科室、各單位主動(dòng)積極，進(jìn)村入企，走街到戶(hù)，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，召開(kāi) 48 場(chǎng)座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 6800 份，征集意見(jiàn)、建議 93 條，歸納為四類(lèi)：一是一些工作流程過(guò)于繁瑣；二 是部分工作人員服務(wù)態(tài)度有待改善；三是深入基層不夠；四是希望能出臺(tái)更多的惠民政策。 8 月份起，我局領(lǐng)導(dǎo)班子分片負(fù)責(zé)，利用周末時(shí)間，開(kāi)展了 “ 送崗位 、送培訓(xùn)、送維權(quán)、送服務(wù)、送政策 ” 赴鎮(zhèn)宣傳服務(wù)活動(dòng)，向群眾發(fā)放資料，提供政策咨詢(xún)，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)，辦理保險(xiǎn)手續(xù)，受理維權(quán)投訴。人社部門(mén)是政府保障和關(guān)注民生的重要環(huán)節(jié)，
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