5農(nóng)商銀行經(jīng)驗(yàn)材料：堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線筑牢案防屏障(存儲(chǔ)版)
【正文】 實(shí)際，制定了《＃＃農(nóng)商銀行合規(guī)制度》，明確了合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)理念和管理原則、 “ 兩會(huì)一層 ” 的合規(guī)職責(zé)、合規(guī)部的組織體系及職責(zé)、其他職能部門和機(jī)構(gòu)的合規(guī)職責(zé)等內(nèi)容，進(jìn)一步明確了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層及相關(guān)部門、崗位和人員的合規(guī)職責(zé)，采用歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分層控制的模式，確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理與控制。二是建立了工作督辦制度。 。一是制定了合規(guī)管理檔案，實(shí)行合規(guī)評(píng)價(jià)制度。 2024 年 10 月，＃＃農(nóng)商銀行專門成立了合規(guī)部，負(fù)責(zé)全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)等工作， 明確了部門職責(zé)與工作分工。 ” 、 “ 違規(guī)操作、害人害己 ” 等提示語(yǔ)，進(jìn)一步規(guī)范了員工操作行為，增強(qiáng)了合規(guī)操作意識(shí)，減少或避免了違規(guī)違紀(jì)行為的產(chǎn)生。在員工使用的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦中安裝
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