5企業(yè)存在問題整改措施自查報告(存儲版)
【正文】 評表，不定期組織測評、匯總公布，并將作為 年度績效考評和評先評優(yōu)依據(jù)。我局還把南林玩具有限公司的用工招聘啟事等用工信息送交給縣移民辦，由該辦分發(fā)給在鯉南鎮(zhèn)溫泉村居住的移民，并與縣移民辦共同研究制訂移民勞動力的培訓方案，擬近期組織培訓，以提高他們的職業(yè)技能，增強他們的就業(yè)競爭能力，最大能力地幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。 以上報告，若有不足之處，敬請批評指正。 8 月 12 日，他們又專程來到縣移民辦，通過調查了解，金鐘水庫的移民目前共有富余勞動力 50 多人，其中有就業(yè)愿望的 20 多人。 五、切實加強管理，提高服務質量和水平 針對審議指出的我局下屬保險中心個別工作人員服務態(tài)度不好的問題， 8 月初召開全體干部職工大會，再次組織學習機關效能建設的有關制度和服務項目、服務企業(yè)的措施，并就服務問題進行再強調。要繼續(xù)采取由縣政府給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下達農業(yè)勞動力轉移培訓指標的做法，并把它納入年終績效考評的獎分內容，形成齊抓共管的局面。我局根據(jù)審議要求，經過認真研究，并與有關方面取得了聯(lián)系，今后除了要繼續(xù)運用以往好的做法諸如在仙游人力資源網、 led 電子顯示屏上公布宣傳外，還將在全縣 327 個村居分別設立的固定用工公告欄上公布宣傳，并爭取加大投入，在縣電視臺播報宣傳（ 過去我局曾與縣電視臺聯(lián)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1