5生活會(huì)情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。 多與干部職工交流溝通，把全局工作理清。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 1人員合理搭配，讓年齡、知識(shí)、閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行互補(bǔ)，促進(jìn)工作。 組織黨員到外地學(xué)習(xí)。 1紀(jì)檢工作方法較死板，要采取多樣性方式方法來(lái)教育啟迪干部職工防腐拒變、潔身自好。 XX 縣區(qū)工商行政管理局黨總支 二 00 九年六月十二日 。 加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)。 多關(guān)心下級(jí)單位的實(shí)際情況，多關(guān)心干部思想政治工作。 加強(qiáng)與科所長(zhǎng)交流，對(duì)科所工作多提意見(jiàn)。 對(duì)科、室、所工作多指導(dǎo)，多提合理化建議。 多給一把手提一些獨(dú)到的見(jiàn)解，合理化建議，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管 工作。 1在查處案件中，說(shuō)情較多，罰 1000 元，一說(shuō)情，就罰200— 300 元，這說(shuō)明權(quán)大于法，辦理執(zhí)照中，不能辦的執(zhí)照也辦了，到了年檢、驗(yàn)照中找不到，建議局長(zhǎng)開(kāi)會(huì)中，要提出來(lái)。 建議多對(duì)職工及其家屬關(guān)心，搞好職工待遇。 2各位領(lǐng)導(dǎo)之間要經(jīng)常溝通，有工作中補(bǔ)臺(tái)，不能只顧各自分內(nèi)的事，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家。 1強(qiáng)化制度落實(shí)，提高干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。在待遇問(wèn)題上多征求群眾意見(jiàn)，少搞內(nèi)定，走過(guò)程，建議領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。定期開(kāi)展健康檢查，搞好職工福利，多開(kāi)展一些文化、體育活動(dòng)建設(shè)。通過(guò)溝通，在重點(diǎn)存在的問(wèn)題和今后整改的方向上形成了一致的意見(jiàn)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 生活會(huì)情況匯報(bào) XX 縣區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主 生活會(huì)情況匯報(bào) 紀(jì)委、組織部： 為了深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和十七屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入進(jìn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想建設(shè)。在會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相談心，誠(chéng)懇、客觀的對(duì)一年來(lái)的思想、工作情況作出了評(píng)價(jià)。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 建議經(jīng)常性深入基層，深入群眾，多調(diào)研，了解基層人員工作和生活，解群眾之所需，解群眾之所難。福利、待遇。 1，加強(qiáng)民主監(jiān)督和自身建設(shè)工作。 2對(duì)業(yè)務(wù)工作、專
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