5人保局副局長述績情況匯報(存儲版)
【正文】 事爭議仲裁院和勞動監(jiān)察大隊主要位置安裝監(jiān)控探頭及錄音設(shè)備，并按照審判庭建設(shè)標準加強勞動爭議仲裁院設(shè)施建設(shè)，獲得了省勞動人事爭議仲裁院的表彰。制定了《縣事業(yè)單位優(yōu)秀急需專業(yè)技術(shù)人員認定與聘用實施辦法》及其《補充意見》，全年認定縣內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人員 147 人，其中 94 人晉升了崗位，兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇，極大的激發(fā)了廣大專業(yè)人員的積 極性和創(chuàng)造性。 （六）全面建立人才選拔機制。我局在南塘鎮(zhèn)黃屋村 、勞田村、吉埠鎮(zhèn)枧田村等 7 個行政村試點建立了勞動保障平臺，購置了電腦、打印機、網(wǎng)關(guān)、 modem 等辦公設(shè)備，把社會保障信息網(wǎng)絡(luò)從縣城延伸到鄉(xiāng)村，解決了鄉(xiāng)、村群眾辦事難、繳費難問題，較好地提升了社會保障公共服務(wù)的能力和水平。并在 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鎮(zhèn)、
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