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正文內(nèi)容

5涉密信息系統(tǒng)資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)(存儲版)

2024-09-07 05:08上一頁面

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【正文】 ( 4)及時發(fā)現(xiàn)、研究解決保密管理中存在的問題。 第 6 頁 共 16 頁 保密風(fēng)險評估與管理 資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)定期對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、場所等主要管理活動 進行保密風(fēng)險評估。 資質(zhì)單位與涉密人員簽訂的勞動合同或補充協(xié)議,應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 第 7 頁 共 16 頁 ( 1)涉密人員的權(quán)利與義務(wù); ( 2)涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性規(guī)定;( 3)因履行保密職責(zé)導(dǎo)致涉密人員利益受到損害,資質(zhì) 單位給予補償?shù)囊?guī)定; ( 4)涉密人員因違反保密規(guī)定而被無條件調(diào)離涉密崗位或給予辭退等處罰的規(guī)定; ( 5)因認真履行保密職責(zé),資質(zhì)單位給予涉密人員獎勵的規(guī)定; ( 6)涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守的其他有關(guān)事項。 , 第 8 頁 共 16 頁 應(yīng)當(dāng)調(diào)離涉密崗位,并追究其法律責(zé)任。 未經(jīng)批準(zhǔn),個人不得私自留存涉密載體和涉密信息資料。 涉密計算機、移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)按照存儲、處理信息的最高密級進行管理與防護。確需送外維修的,須拆除涉密信息存儲部件。 建立視頻監(jiān)控的管理檢查機制,資質(zhì)單位安全保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)定期對視頻監(jiān)控信息進行回看檢查,保密管理辦公室應(yīng)當(dāng)對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 的,合作單位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì),且應(yīng)當(dāng)取得委托方書面同意。 涉密信息系統(tǒng)集成項目實施驗收后,資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)將涉密技術(shù)資料全部移交委托方,不得私自留存或擅自處理。 現(xiàn)場項目開發(fā)、工程施工、運行維護應(yīng)當(dāng)在委托方的監(jiān)督下進行。 泄密事件處理 資質(zhì)單位發(fā)生泄密事件,應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施,并在發(fā)現(xiàn)后 24 小時內(nèi)書面向所在地保密行政管理部門報告。 甲級資質(zhì)單位保密管理經(jīng)費,年度標(biāo)準(zhǔn)不少于 5 萬元;乙級資質(zhì)單位保密管理 經(jīng)費,年度標(biāo)準(zhǔn)不少于 3 萬元。 。 保密工作經(jīng)費 保密工作經(jīng)費分為保密管理經(jīng)費和保密專項經(jīng)費。 保密檢查應(yīng)當(dāng)進行書面記錄,內(nèi)容包括。 涉密項目實施現(xiàn)場管理 資質(zhì)單位進入委托方現(xiàn)場進行涉密信息系統(tǒng)集成項目開發(fā)、工程施工、運行維護等應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場工作制度和流程。 涉密信息系統(tǒng)集成項目實施期間,項目負責(zé)人對項目的安全保密負總體責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按照工作需要,嚴(yán)格控制涉密載體的接觸范圍和涉密信息的知悉程度。不得將資質(zhì)證書出借或轉(zhuǎn)讓。 涉密辦公場所應(yīng)當(dāng)安裝門禁、視頻監(jiān)控、防盜報警等安防系統(tǒng),實行封閉式管理。 辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)拆除具有無線聯(lián)網(wǎng)功能的硬件模塊,禁止使用具有無線互聯(lián)功能或配備無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等無線外圍裝置的信息設(shè)備處理國家秘密。涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),制定分級保護方案,采取身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護、信息流轉(zhuǎn)控制等安全保密防護措施。 機密、秘密級涉密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼文件柜中,絕密級涉密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼保險柜中。 涉密人員因私出國(境)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)單位同意,出國(境)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育。 涉密人員根據(jù)所在崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個等級,實行分類管理。保密制度的具體要求應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在單位相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)工作流程中。 法定代表人(或主要負責(zé)人)為本單位保密工作第一責(zé)任人,對本單位保密工作負全面責(zé)任,履行下列職責(zé): ( 1)保證國家相關(guān)保密法律法規(guī)在本單位貫徹落實
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