5淺談基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的思考研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 幫助女職工解決婚姻和育兒等實(shí)際困難； ⑷ 完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。維護(hù)職能就是維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；建設(shè)職能就是動(dòng) 9 員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；參與職能就是代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理， 第 10 頁 共 10 頁 參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職能就是教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會(huì)在參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過程中，應(yīng)正視矛盾，廣泛聽取職工的意見，支持職工的合理要求，對(duì)于一些條件暫時(shí)不具備且難以實(shí)現(xiàn)的要求，應(yīng)及時(shí)向職工說明情況使之放棄過高或不合理的要求，從而把工會(huì)代表職工和教育職工兩方面的作用結(jié)合起來， 二、工會(huì)的主要社會(huì)職能 工會(huì)主要有四大社會(huì)職能。 （四）生產(chǎn)委員的職責(zé) ⑴ 負(fù)責(zé)提出工會(huì)開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃，交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； ⑵ 動(dòng)員員工以國家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)、遵守紀(jì)律、努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)； ⑶ 組織員工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做好評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)典型的表彰和經(jīng)驗(yàn)推廣工作； ⑷ 負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作； ⑸ 完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其他工作。 （七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。 （三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 三、工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利： （一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 第 3 頁 共 10 頁 選舉大會(huì)后，要做好委員分工，委員一般設(shè)組織、宣傳、女工、生活委員。 兩委委員候選人應(yīng)由會(huì)員自下而上提名，并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由籌備小組提出并確定候選人建議名單，也可由單位黨組織或行政提出。《申請(qǐng)》的內(nèi)容包括三部分： ⑴ 單位的性質(zhì)、干部職工人數(shù)； ⑵ 提出申請(qǐng)建立工會(huì)組織的理由； ⑶ 成立組建工會(huì)籌備組。使職工認(rèn)識(shí)組建工會(huì)、加入工會(huì)組織的必要性 ，明確工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用，及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù) 發(fā)給職工《中國工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》，由籌備組審批，正式
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1