5日常工作紀律制度范文(存儲版)
【正文】 處理；累計 3 次的 ，予以警告，累計 5次的，予以辭退。 堅守工作崗位，非工作原因不要串崗；外出請假，填外出單。 1不私自經營與公司業(yè)務有關的商業(yè)或兼任公司以外的職務。提高日 常辦公效率和質量。 （ 10）愛護公司財產，不浪費，不損公肥私。 二、員工通則 第 3 條。 第 10 條：維護公司信譽，不做任何有損公司信譽的事情。男員工不準留長發(fā)，禁止剃光頭、留胡須。 ，用心聆聽，不搶話、插話、爭辯，音量要適度，語氣要溫和。 ”3. 如接到電話不在自己業(yè)務范圍內，應盡快轉給相關業(yè)務人員接聽； ，及時轉告。員工上下班要佩戴胸卡，著裝整潔，不得在辦公場所化妝。一經發(fā)現，罰款 50元。一經發(fā)現，罰款 50元。 第 31 條：不得未經許可不參加公司的會議、培訓，一經發(fā)現，罰款 50元， 第 32 條：工作失職，給公司造成重大損失，辭退同時追究法律責任。 一、駕駛員月工資 =基本工資 +崗位工資 +工齡工資 +學歷工資 第 11 頁 共 14 頁 +職稱工資 +里程工資（每公里為 元） +誤餐補助 +洗車補助 +績效獎金。 七、公司人員需用車時，由辦公室主任安排，由出車人員在辦公室開具派車單，經主管經理批準后方可用車。 第 13 頁 共 14 頁 十一、駕駛員在使用車輛過程中，要遵循節(jié)能降耗的原則，如在本車耗油標準（以說明書規(guī)定為準）的基礎上節(jié)約的油料，公司將節(jié)約油料的 10%獎給駕駛員。 本制度自駕駛員簽字確認之日起生效。十 七、駕駛員在出車途中決不允許以各種理由自作主張捎帶公司以外的人員；外出辦事時，在不用車時，應原地待命休息，不允許走親竄友，開車辦私事。否則，公司有權對其進行500 元以上的經濟處罰。 六、駕駛員在車內或休息場所內，如有其他人員在場不得吸煙。本制度報總經理辦公室審議通過后，自頒布之日起實行。 第 30條。 第 26 條。一經發(fā)現，罰款 50元。一經發(fā)現，按考勤制度處理 。 。 ” 、 “ 請慢走。第 14條：員工宜化淡妝。第 8 條：切實服從領導的安排和調度，保質保量地完成工作任務。適用范圍。 管理機構：人力行政中心是負責日常管理工作的職能部門 三、程序 員工通則 （ 1）自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度； （ 2）認真辦事，忠于職守，為公司的業(yè)務發(fā)展勇于奉獻； （ 3）精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會展示人良好的 企業(yè)形象； （ 4）客戶第一，信譽至上，不斷提高工作質量和服務藝術，為客戶提供 一流的服務； 第 6 頁 共 14 頁 （ 5）文明服務，禮貌待人。 1以上各條應自覺遵守，凡有違反者，公司給予申誡處分、罰款，情節(jié)嚴重者將予以解聘，并承擔因此產生的影響和法律責任。 接待來訪和業(yè)務洽談應在會議室進行，避免占用工作時間。 凡本公司員工上班要著裝整潔、不得在辦公場所化妝。 七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資，每月累計曠工 1天
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