5派出所日期先進集體事跡材料3(存儲版)
【正文】 ，拓寬了政治視野，豐富了理論修養(yǎng)，全面提高了領(lǐng)導能力。 開展民主監(jiān)督，凝聚班子合力。 為解決 “ 稀、拉、松 ” ， “ 臟、亂、差 ” 等隊伍管理中最易反復的問題，該所在《內(nèi)務(wù)條令》的基礎(chǔ)上，堅持用制度約束人，用派出所日期先進集體事跡材料 3 第 2 頁 制度管人。戶籍室共進行四項變動業(yè)務(wù) 15208 人次，變更更正 40025 項，上門為群眾送證 2779 個。 “ 兩口一屋 ” 數(shù)據(jù)全部錄入微機。通過談心 、家訪等方式，及時掌握民警的心理活動，特別是對那些思想有負擔、家庭有困難的民警，適時展開攻心教育，使他充分依靠組織、依靠同志解決相關(guān)問題，決不讓同志背著思想包袱去工作，使得全所民警都把派出所當成自己的家。所支部堅持重大工作部署，財務(wù)管理等重大事項，集體研究討論，實行民主決策、集體決策和科學決策。制定《學習考勤制度》，在學習時要求人人登記、缺席補課，確保人員到位 。大事講原則、小事講風格、共事講團結(jié)、辦事講效率，使班子內(nèi)部充滿生氣和正氣。 二 oo 一年城關(guān)派出所被 XX 省委、省政府授予 “ 人民群眾滿意的政法單位 ” 和全省 “ 創(chuàng)佳評差 ” 活動的最佳單位，從二 oo四年度起城關(guān)派出所一直被 XX 省公安廳評為二級派出所。年被省廳
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