5市糧食局基層黨組織專題組織生活會情況報告(存儲版)
【正文】 善民生、促進和諧的大局上，推動各項工作取得實效。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工 作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象 。敢于正視矛盾，直面困難，在努力開創(chuàng)新局面上下功夫。一是抓好 第 5 頁 共 6 頁 糧食收購。一是按照上級黨委的要求， 堅持和完善相關(guān)學習制度。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強，思想不夠解放，工作作風有待于進一步轉(zhuǎn)變，在下一步的學習中我們一定充分認識存在的缺點和不足，以身作則，嚴于律己，做出表率，用班子的模范行動帶動和推動全局的工作作風有一個大的變化。以前，上級及兄弟地市來人檢查指導工作，有接待水平高一些不算什么的思想，招待陪餐人員多有超標現(xiàn)象；有時下基層工作被 動接受下級安排的超標準接待，有時礙于情面不主動指出批評，致使在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。深入基層企業(yè)、群眾調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、 解決群眾具體困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展的新要求，對全國糧食工作的形勢、對我市糧食工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位認識不準確，站位 提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、就糧食工作論糧食工作。我局多年來一直重視制度建設(shè)，但與當前全市糧食工作發(fā)展的新形勢要求相比，機關(guān)制度建設(shè)的科學化、規(guī)范化有待提高，存在著制
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