5市委書記在縣市區(qū)委辦公室主任會上的致辭(存儲版)
【正文】 功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。三是要抓好重點工作的落實。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設，要經(jīng)常檢查指導，及時引路導 向；始終堅持嚴管一分、高看一等；要愛護體諒辦公室人員，為他們排憂解難。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。二是要抓好熱點、難點 問題的落實。辦公室的同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要 “ 口味 ” 的好信息。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。毛澤東同志在談到戰(zhàn)爭問題時曾精辟地指出： “ 指揮員正確的部署來源于正確的決心，正確的決心來源于正確的判斷，正確的判斷來源于周到的和必要的偵察，和對于各種 偵察材料的聯(lián)貫起來的思索。就是說首先要登高望遠，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。做到 “ 五個轉變 ” ：即從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變；從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變；從疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉變；從注重搞好對內服務向增強開放意識、強化聯(lián)絡公關職能轉變。要把是否服務發(fā)展大局作為衡量辦公室人員思想上是否先進、政治上是否成熟、業(yè)務上是否過硬、作風上是否扎實的重要標準，作為衡量工作是否到位，服務水平高低的重要標準。 ” 意思就是財富是國家的生命，是萬事的根本。尤其是當前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關鍵階段，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。各級黨委辦公室盡心盡責，保證了黨委領導機關及各部門的正常運轉，充分發(fā)揮了 “ 三服務 ” 職能和黨委的 “ 左右手 ” 、 “ 參謀部 ” 作用。借這個機會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。實現(xiàn)建設贛西經(jīng)濟中心城市和全面建設小康宜春的宏偉目標 ，是全市上下今后一個時期的中心任務。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。出精品
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