5市婦幼保健院年度工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 消毒隔離制度，認(rèn) 真做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生洗手六步法，并進(jìn)行考核，要求人人過關(guān)。此新項(xiàng)目開展以來，深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。 我們要倍加努力，緊緊抓住醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的歷史機(jī)遇，繼續(xù)深化醫(yī)院管理機(jī)制，運(yùn)行機(jī)制和分配制度改革，始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的辦院宗旨，不斷強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，降低醫(yī)療費(fèi)用，讓利于民，取信于民，奮力打造品牌醫(yī)院。 xx 年前，還將在 XX 市朝陽洲新建 25000 平方米的分院綜合樓，全院開放病床將達(dá) 1000 張。對(duì)使用呼吸機(jī)的重癥患者，每天或隔天更換呼吸機(jī)管道和冷凝水。各科室監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)院感染病例要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)醫(yī)院感染管理科，院感科定期下病房巡視，以便掌握新的動(dòng)態(tài)。 二是加強(qiáng)護(hù)理管理措施。樹立弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明為己任，助人為樂，奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚情操。通過強(qiáng)化管理、細(xì)化服務(wù)考核監(jiān)督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌，全面提高全員素質(zhì)和 整體服務(wù)水平，順暢醫(yī)患關(guān)系，樹立醫(yī)院良好形象，提升醫(yī)院信譽(yù)度和美譽(yù)度，推動(dòng)了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院的建設(shè)。在院報(bào)上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄，在院周會(huì)上開辟行風(fēng)點(diǎn)評(píng)臺(tái)、通報(bào)在醫(yī)院各工作崗位上涌現(xiàn)出的各類醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、廉潔行醫(yī)的好人好事，弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神，發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)作用。今年選拔了 2 名高級(jí)職稱人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)，近二年已有 100 余人次選派外出（國外、京、滬、穗、湘等地）進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。對(duì)不同職級(jí)的醫(yī)務(wù)人 員確定不同的培養(yǎng)重點(diǎn)。因此，該院進(jìn)一步樹立 “ 一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切 ” 理念，圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，深入開展誠信服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，確保 醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫(yī)，少花錢，看好病，得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 一是倡導(dǎo) “ 人文婦保 ” ，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。 第 1 頁 共 12 頁 市婦幼保健院年度工作總結(jié) xx 年我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí) xx 屆六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，本著 “ 以人為本、以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 的服務(wù)宗旨，狠抓醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，全年無不良事故發(fā)生，促進(jìn)了醫(yī)患和諧。今年通過在全院開展 “ 以病人為中心，誠信服務(wù)百姓 ” 的活動(dòng)，使得全院職工的主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈，熱情也更加高漲，服務(wù)意識(shí)不 斷強(qiáng)化。將發(fā)展定位于為病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務(wù)，必須成為醫(yī)院的首要目標(biāo)。 首先，醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對(duì)性。 最后，醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育，采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來，走出去 ” 的 第 5 頁 共 12 頁 人才培養(yǎng)方針， 積極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí)，并有計(jì)劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和榮辱觀教育。在全院開展 “ 患者在我心中，質(zhì)量在我手中，滿意在你身邊 ” 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。每年利用重大節(jié)日，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，使職工在娛樂中增強(qiáng)凝聚力。院感科專職人員每月對(duì)其進(jìn)行檢查評(píng)分，科室每月自查 2 次，形成 “ 標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎(jiǎng)懲 ” 三位一體。 四是
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