5市外經(jīng)貿(mào)局黨委學(xué)習(xí)工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 主要負(fù)責(zé)人與各班子成員、班子成員之間以及班子成員與普通黨員干部的談心交流，充分調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性，以開放包容的姿態(tài)鼓勵(lì)相關(guān)人員提出創(chuàng)新發(fā)展的意見建議，努力營造一個(gè)風(fēng)正、心齊、勁足、績(jī)優(yōu)的良好工作氛圍。直接面向基層、面向企業(yè)提供服務(wù)，將解難幫困作為幫助企業(yè)擺脫困境的重要抓手。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查成果。一是實(shí)行領(lǐng)辦制，相關(guān)局領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)破難建制項(xiàng)目進(jìn)行分別領(lǐng)辦，包案負(fù)責(zé)，馮羅宗局長(zhǎng)在破難建制過程中負(fù)總責(zé)；二是實(shí)行承諾制，承諾破難建制的時(shí)限，落實(shí)責(zé)任；三是實(shí)際公示制，將破難建制落實(shí)方案及時(shí)公布，自 第 11 頁 共 11 頁 覺接受群眾監(jiān)督；四是實(shí)行問責(zé)制，破 難建制的進(jìn)度、質(zhì)量和全過程均接受群眾監(jiān)督，對(duì)破難建制工作不力的，要進(jìn)行問責(zé)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路，認(rèn)真清 第 10 頁 共 11 頁 理現(xiàn)有規(guī) 章制度，切實(shí)做好廢、改、立工作，研究制定落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施和規(guī)章制度，形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。緊密結(jié)合湖州開放型經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際來研究發(fā)展，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，找到解決問題的突破口，要講真話，辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義和華而不實(shí)，真正在見實(shí)效上下功夫。依靠完善科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和有效的工作機(jī)制貫徹民主集中制，增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性；按 第 8 頁 共 11 頁 照民主集中制的原則進(jìn)一步健全黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等基本制度，明確各項(xiàng)會(huì)議的職權(quán)范圍和議事范疇，規(guī)范議事程序和決策程序；按照班子集體 領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，確保班子高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。那么，如何抓住機(jī)遇，加快湖州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)湖州開放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，就需要我們?cè)诎l(fā)展思路上有所創(chuàng)新。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xx 責(zé)任單位：外資處 第 6 頁 共 11 頁 完成時(shí)限： 2024 年 10 月 （ 9）做好湖州開發(fā)區(qū)整合提升試點(diǎn)工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx、 xxx 責(zé)任單位：各處（室） 完成時(shí)間： 2024 年 12 月底 對(duì) “ 在推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展上還有差距 ” 的整改措 第 4 頁 共 11 頁 施： （ 1）積極鼓勵(lì)支持外經(jīng) 貿(mào)企業(yè)赴境外參展，爭(zhēng)取更多的廣交會(huì)、華交會(huì)等緊俏展會(huì)攤位數(shù)量。 三、整改措施 通過對(duì)方方面面反饋
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