5審計局年度信息公開工作報告(存儲版)
【正文】 見與建議。對公務(wù)員招錄、干部職工的調(diào)動任免、晉級提職和評先評優(yōu)等人事管理重大事項，堅持按規(guī)定和程序進(jìn)行，并采用在市人事公眾網(wǎng)站或書面公示等方式公開公示。今后，市審計局將進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開 力度，結(jié)合我局的工作重點，不斷擴(kuò)大信息公開的范圍，提高信息公開的數(shù)量與質(zhì)量，進(jìn)一步完善審計結(jié)果公告機(jī)制，使各級黨委、政府以及百姓更加關(guān)注審計工作，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。實行定期或不定期召開座談會制度，加強(qiáng)特約審計員與局審計人員的交流，總結(jié)特約審計員對審計工作的意見與建議，向他們通報有關(guān)審計工作情況，并邀請?zhí)丶s審計員參與審計回訪工作，促進(jìn)審計科學(xué) 第 3 頁 共 3 頁 發(fā)展。 （一）對外公開信息采用 信息網(wǎng)、報刊與咨詢監(jiān)督電話相結(jié)合的形式。 第 1 頁
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